Ce que vous saurez faire
Le déroulé, étape par étape
Cette formation préparant au Titre Professionnel GESTIONNAIRE DE PAIE vise à former des professionnels capables d'assurer la production des bulletins de paie et la gestion de données sociales, dans le respect de la règlementation en vigueur.
Le parcours permet d'acquérir les compétences nécessaires pour collecter, analyser et traiter les informations relatives à la situation de l'entreprise et des salariés, déterminer les différents éléments de rémunération, calculer les cotisations sociales et produire des bulletins de paie faibles. Il prépare également à prendre en compte les évènements de la vie professionnelle ayant une incidence sur la paie et à contrôler les données issues de son traitement.
La formation aborde les thématiques suivantes:
1. REALISER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET JURIDIQUE DE LA PAIE
2. ETABLIR ET SECURISER LES BULLETINS DE PAIE
3. VALORISER EN PAIE LES EVENEMENTS DE LA VIE PROFESSIONNELLE DU SALARIE
4. GERE LE DEPART DU SALARIE
5. CONTROLER ET EXPLOITER LES DONNEES ISSUES DE LA PAIE
Des mises en situation professionnelles, études de cas et exercices pratiques permettent une appropriation concrète des compétences.
Le parcours intègre également des temps de préparation à l'examen de certification ainsi que des temps d'accompagnement collectif et/ou individuel.
Une immersion en entreprise est prévue afin de permettre au candidat de mettre en pratique les compétences acquises durant la formation. Cette immersion n'est pas obligatoire pour présenter l'examen de certification. Le parcours comprend également des ateliers d'accompagnement à la recherche du stage.
À la fin de la formation
Obtenez le Titre Professionnel GESTIONNAIRE DE PAIE (niveau 5 - équivalent Bac+2), délivré par le Ministère du Travail.
A l'issue de la formation, vous serez en capacité d'assurer la gestion administrative et juridique de la paie, de produire et contrôler des bulletins de salaire fiables, de calculer les cotisations sociales et de traiter les différents éléments ayant une incidence sur la rémunération brute et nette.
Vous saurez également valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle, gérer les conséquences d'un départ du salarié et contrôler les données issues du traitement de la paie afin de produire des informations sociales cohérentes et exploitables.
Ces compétences opérationnelles vous permettront d'exercer au sein de moyennes et grandes entreprises, de cabinets d'expertise comptable ou de prestataires spécialisés dans la gestion de la paie, notamment en qualité de gestionnaire de paie, collaborateur paie, technicien paie, assistant paie ou gestionnaire de paie et de l'administration du personnel.
La certification constitue ainsi une étapes structurante dans un parcours de professionnalisation ou de reconversion vers les métiers de la paie et de l'administration du personnel.
Selon l’organisme
- Des cours en petit groupe : 2 à 8 personnes maxi
- Mix cours live / autonomes pour un apprentissage accompagné et à votre rythme
- Chez nous, pas d'attente ! Les entrées en formation ont lieu une fois par mois, vous choisissez quand vous démarrez
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.frOrganisme, certification, inscription
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 02/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.