Ce que vous saurez faire
Le déroulé, étape par étape
Ce bloc de compétences du Titre Professionnel GESTIONNAIRE DE PAIE est centré sur la prise en compte et le traitement des évènements de la vie professionnelle ayant un impact sur la paie.
Il vise à former des professionnel capables de produire des bulletins de salaire fiables en intégrant des variables liée au parcours du salarié : absences, congés, arrêts de travail, heures supplémentaires, primes ou encore entrées et sorties.
La formation aborde les thématiques suivantes :
1. TRAITER LES VARIABLES DE PAIE LIEES A L'ACTIVITE DU SALARIE
2. INTEGRER LES EVENEMENTS DE LA VIE PROFESSIONNELLE DANS LA PAIE
3. FIABILISER LA PRODUCTION DES BULLETINS DE SALAIRE
Des mises en situation professionnelles, études de cas et exercices pratiques permettent une appropriation concrète des compétences.
Le parcours intègre également de temps de préparation à l'examen de certification ainsi que des temps d'accompagnement collectif et/ou individuel.
Une immersion en entreprise est prévue dans le cadre de ce parcours pour permettre au candidat de mettre en pratique les compétences acquise durant la formation. Cette immersion n'est pas obligatoire pour présenter l'examen de certification. Le parcours comprend également des ateliers d'accompagnement à la rechercher du stage.
Ce bloc de compétences peut être complété par d'autres modules afin d'obtenir le Titre Professionnel complet GESTIONNAIRE DE PAIE.
À la fin de la formation
Validez l'un des deux blocs de compétences du Titre Professionnel GESTIONNAIRE DE PAIE (niveau 5 - Bac+2), délivré par le Ministère du Travail.
A l'issue de la formation, vous serez en capacité de traiter les évènements de la vie professionnelle ayant un impact sur la paie et de produire des bulletins de salaire fiables, en intégrant les variables liées à l'activité du salarié (absences, congés, arrêts de travail, etc.)
Ces compétences opérationnelles vous permettent d'intervenir en appui des services paie ou des fonctions RH au sein de tout type d'organisation (entreprises, cabinets comptables, prestataires de paie).
Ce bloc de compétences peut être capitalisé pour obtenir le Titre Professionnel GESTIONNAIRE DE PAIE et constitue une étape structurante dans un parcours de professionnalisation ou de reconversion vers les métiers de la paie.
Selon l’organisme
- Des cours en petit groupe : 2 à 8 personnes maxi
- Mix cours live / autonomes pour un apprentissage accompagné et à votre rythme
- Chez nous, pas d'attente ! Les entrées en formation ont lieu une fois par mois, vous choisissez quand vous démarrez
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 06/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.