Ce que vous saurez faire
Cette formation a pour objectif de vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires pour assurer mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur.
À l'issue de la formation, vous serez en capacité de :
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
- Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie
Le déroulé, étape par étape
La formation débute par un accueil individualisé comprenant la présentation du parcours, des objectifs, des modalités de certification et un positionnement permettant d'identifier les acquis du bénéficiaire, ses besoins et les modalités d'accompagnement adaptées.
Le parcours est construit de manière progressive afin de permettre l'acquisition des compétences attendues pour exercer le métier de Gestionnaire De Paie.
Tout au long de la formation, le bénéficiaire alterne apports théoriques, études de cas, mises en situation professionnelles, simulations d'entretiens, ateliers, travaux d'application, analyses de pratiques et période d'immersion en entreprise lorsqu'elle est prévue.
Des évaluations régulières jalonnent le parcours : positionnement initial, évaluations formatives, mises en situation, entretiens de suivi, évaluations en entreprise et entraînements préparatoires à la certification.
La préparation à la certification est intégrée au parcours : dossier professionnel, entraînements aux épreuves certificatives et préparation à l'entretien avec le jury.
À la fin de la formation
À l'issue de la formation, vous maîtrisez les compétences nécessaires pour produire des bulletins de paie, collecter et traiter les informations liées à la gestion du temps de travail, la qualification des absences ou des compléments de rémunération au titre des variables de paie. Vous aurez la capacité d'établir ponctuellement et sous conditions, des contrats de travail usuels.
Vous aurez la capacité de gérer différents modes de communication avec les interlocuteurs : transmission de l'information en interne ou en externe, se faisant via différents canaux de communication (courriel, téléphone, messagerie instantanée...).
Vous mobilisez les outils numériques, réalisez les écrits professionnels liés à votre activité et inscrivez votre pratique dans une démarche éthique, inclusive et de développement durable.
Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d'un accompagnement individualisé par des formateurs expérimentés. Votre progression est jalonnée d'évaluations formatives, de travaux d'application, de mises en situation professionnelles, d'entretiens de suivi et d'entraînements aux épreuves certificatives, afin d'identifier vos acquis, de consolider vos compétences et de vous préparer progressivement à la certification.
La formation comprend une période d'immersion en entreprise, véritable temps de professionnalisation, vous permettant de mettre en œuvre les compétences développées en formation, de construire votre posture de gestionnaire de paie qui exige une grande rigueur et le respect de la confidentialité et d'enrichir votre dossier professionnel.
Vous êtes accompagné dans la préparation des épreuves certificatives : constitution du dossier professionnel, entraînements aux mises en situation professionnelles, préparation de l'entretien technique et de l'entretien final avec le jury.
Sous réserve de satisfaire aux exigences du référentiel de certification, vous êtes présenté aux épreuves duTitre Professionnel Gestionnaire de Paie (RNCP 37948), certification professionnelle de niveau 5 délivrée par le Ministère chargé du Travail.
Les épreuves se déroulent en présentiel devant un jury habilité, généralement au cours de la dernière semaine de la formation. Elles sont organisées par IRFA Sud sur les sites habilités, Narbonne, Carcassonne, Perpignan, Nîmes, Montpellier et Toulouse. Une convocation vous est adressée au minimum 1 mois avant les épreuves afin de vous communiquer l'ensemble des informations pratiques (lieu, horaires, déroulement et consignes).
Les frais de certification sont inclus dans le coût de la formation. En cas de validation partielle, les certificats de compétences professionnelles (CCP) obtenus restent acquis conformément à la réglementation en vigueur.
Selon l’organisme
Accompagnement individualisé par une équipe pédagogique expérimentée, mises en situation professionnelles, préparation progressive à la certification, suivi régulier et ressources pédagogiques favorisant votre réussite.
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.frOrganisme, certification, inscription
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 02/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.