Aucun prérequis spécifique
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Gérer les aspects comptables, fiscaux et sociaux de l'entreprise
Construire une organisation d'entreprise pérenne
Mettre en place les outils de gestion nécessaires pour piloter l'activité
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction aux Fondamentaux de la Gestion d'Entreprise
Vue d'ensemble des aspects comptables, fiscaux et sociaux liés à la création d'entreprise.
Importance de la planification stratégique dans la pérennisation de l'entreprise.
Gestion Comptable pour les Nouveaux Entrepreneurs
Principes de base de la comptabilité d'entreprise.
Mise en place d'un système comptable adapté aux besoins de l'entreprise.
Cadre Fiscal de l'Entreprise
Compréhension des obligations fiscales liées à l'activité d'entreprise.
Stratégies pour optimiser la charge fiscale et éviter les risques de non-conformité.
Gestion Sociale de l'Entreprise
Règles relatives à l'embauche, à la gestion du personnel et aux cotisations sociales.
Importance du droit du travail et de la gestion des ressources humaines.
Construction d'une Organisation d'Entreprise Pérenne
Élaboration d'une structure organisationnelle efficace.
Développement d'une culture d'entreprise propice à la croissance.
Outils de Gestion pour Piloter l'Activité
Présentation des outils de gestion financière, des tableaux de bord et des indicateurs clés de performance.
Importance de la gestion prévisionnelle pour le pilotage stratégique de l'entreprise.
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.