À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Connaître et gérer les différentes formes d'absence
Connaître les obligations de l'employeur
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Matin
Gérer les absencesDistinguer les différents types d'absence
Déterminer leurs conséquences sur le contrat
Connaître les obligations du salarié et de l'employeurAprès-midi
Licenciement pour absences répétées ou prolongées
Mettre en place des sanctions en cas d'absences injustifiées
Calculer les indemnisations du licenciement
Connaître les cas de nullité
JOUR 2
Matin
Les contraintes liées à l'inaptitude physique du salariéMettre en place les visites médicales auprès de la médecine du travail
Créer un avis d'inaptitude
Connaître les délais à respecterAprès-midi
Les contraintes liées à l'inaptitude physique du salarié
Envisager un reclassement du salarié
Prévenir d'un éventuel licenciement
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif français permettant à chaque actif d'acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, cumulés en euros, servent à financer des formations certifiantes pour développer ses compétences ou changer de métier.
Je souhaite financer la formation avec le CPF