Aucun prérequis spécifique
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Etre en mesure d'utiliser et réaliser les principaux paramétrages de base
Utiliser les fonctionnalités du logiciel Sage Paie pour la mise en oeuvre de la paie courante
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction à SAGE 100 Paie
Présentation du logiciel et de son interface.
Aperçu des fonctionnalités clés et de leur utilité dans le processus de paie.
Paramétrages de Base
Création et configuration d'une entreprise dans le logiciel.
Paramétrage des constantes de paie : cotisations sociales, barèmes fiscaux, etc.
Gestion des profils utilisateurs et sécurisation des accès.
Gestion des Dossiers Employés
Saisie et gestion des informations personnelles et contractuelles des employés.
Paramétrage des éléments variables de paie spécifiques à chaque employé.
Réalisation de la Paie Courante
Saisie des éléments variables de paie : heures supplémentaires, absences, primes, etc.
Calcul et édition des bulletins de paie.
Gestion des déclarations sociales : DSN (Déclaration Sociale Nominative), cotisations sociales, etc.
Utilisation Avancée
Gestion des congés payés et des absences.
Traitement des fins de contrat : calcul des indemnités de fin de contrat, documents de sortie.
Édition des états post-paie : journaux de paie, états des charges sociales, etc.
Bonnes Pratiques et Résolution de Problèmes
Conseils pour une utilisation optimale du logiciel.
Identification et résolution des erreurs courantes dans la gestion de la paie avec SAGE 100 Paie.
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.