Aucun prérequis spécifique
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Etre en mesure d'utiliser et réaliser les principaux paramétrages de base
Utiliser les fonctionnalités du logiciel Sage Paie pour la mise en oeuvre de la paie courante
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Matin
Rappels :
Composante du bulletin de salaire : mentions, lignes de brut, cotisation, net...
Organismes, caisses, système déclaratifAprès-midi
Définition des paramètres : Société, établissement, organisation, fiches de personnel, convention collective, plan de paie (constantes, variables, rubriques, cotisations, bulletins modèles, tables, tranches...)
JOUR 2
Matin
Gestion de la paie :Natures d'évènements et dsn de signalement
Natures d'heures supplémentaires, complémentaires, heures d'absences, primes..
Gestion des congés payés
Gestion des contrats spécifiquesAprès-midi
Traitements courants et spécifiques :Ouverture du mois
Saisie des variables mensuelles (heures, indemnités...)
Saisie des absences : traitement de la maladie
Utilisation des rubriques de base, création de nouvelles rubriques, constantes, variables...
JOUR 3
Matin
Traitements courants et spécifiques :
Utilisation des bulletins modèles, modifications, créations
Calcul, édition, contrôle des bulletins
Paiement des salaire
Clôture mensuelle, archivage mensuel, duplicatas de bulletins
Après-midi
Editions standard :Livre de paie, état des cotisations, allègements de cotisations, état des cumulsTraitements comptables :Modélisation comptable : comptes et écritures, journal comptable, passation comptableDSN :Dns mensuelle
Dsn de signalementPasBarême neutre et barême personalisé DGFIP
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.