Formation au titre professionnel de secrétaire-comptable

Sur la base du CCP n° 1 : Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien

• Présenter des documents professionnels courants à l'aide d'outils : traitement de texte, tableur / grapheur, diaporama, mise en application du publipostage
• Organiser son environnement de travail et son classement au quotidien : méthodes d'archivage appliquées, règles de classement, veille des outils numériques, délais de conservation des documents en vigueur
• Rechercher et transmettre des informations usuelles par écrit : type d'écrits, organisation d'évènements
• Savoir accueillir : communication physique et téléphonique.

Sur la base du CCP n° 2 : Assurer les opérations comptables au quotidien

• Assurer la gestion administrative et comptable des clients en appréhendant les obligations juridiques de l'entreprise, en comprenant le principe de la partie double en comptabilité, en utilisant le Plan Comptable Général et en connaissant les classes de compte, et en codifiant les opérations
• Maîtriser la gestion de la créance client en comptabilité, en abordant la notion de clients douteux ou litigieux
• Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs, en distinguant les différents documents d'achat et en appliquant le PCG en conséquence, et en traitant les litiges fournisseurs éventuels
• Justifier les comptes clients et fournisseurs pour vérifier la véracité et l'exhaustivité des opérations
• Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie, en distinguant les opérations de caisse et de banque, en associant le relevé de compte avec l'état du compte Banque en comptabilité (notion d'état de rapprochement bancaire), et en assurant le suivi de la trésorerie.

Sur la base du CCP n° 3 : Préparer les opérations comptables périodiques

• Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA, en comprenant le mécanisme de la TVA en France, en maîtrisant les différents régimes, en rédigeant la déclaration sur le formulaire ad hoc, et en traduisant cette opération en comptabilité
• Assurer la gestion des variables et paramètres de paie, en comprenant les éléments du bulletin de salaire et en appliquant les règles comptables associées au salaire versé au salarié et au paiement des cotisations sociales
• Présenter et transmettre des tableaux de bord pour suivre les indicateurs principaux d'une entreprise (achats, ventes, marge, trésorerie...).

Travaux pratiques et supports de formation mis à disposition sur une plateforme en ligne.

Evaluations en cours de formation après chaque thématique racine.

Retour des évaluations de manière individuelle.

Mise en application des apports théoriques durant la période de stage en entreprise.

Présentation aux épreuves de certification :

• Mise en situation professionnelle : 4h00
• Entretien technique : 20 minutes
• Entretien final : 20 minutes.
• Diplôme de niveau IV délivré par le Ministère du Travail si les compétences sont validées par le jury habilité.

• Assurer les relations et la communication avec les clients et fournisseurs
• Produire des documents administratifs et commerciaux de manière professionnelle, dans le respect des règles en vigueur dans l'entreprise
• Administrer le circuit commercial des ventes : commandes, livraisons, facturation et règlement
• Collecter toutes les données commerciales et de paie nécessaires à leur enregistrement comptable

Formation menant à un diplôme délivré par le Ministère du Travail de niveau IV

Agrément délivré par le Ministère du Travail

Organisme de formation spécialisé dans le support aux entreprises depuis 2016

Taux de satisfaction global : 9,4/10