Ce que vous saurez faire
À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
- Définir des objectifs pédagogiques adaptés à leur contexte professionnel.
- Mettre en œuvre des méthodes efficaces pour transmettre leurs compétences.
- Adopter une posture professionnelle combinant expertise métier et posture de formateur/coach.
- Animer un groupe, gérer la dynamique collective et prendre la parole avec aisance.
- Adapter leur pédagogie aux besoins des apprenants et aux situations rencontrées.
- Concevoir et animer des formations en présentiel ou en classe virtuelle.
- Construire leur propre boîte à outils pédagogique immédiatement opérationnelle.
- Gérer les situations délicates, suivre les apprenants et évaluer leur progression.
- Créer et animer des présentations PowerPoint professionnelles, structurées et engageantes.
La certification TOSA Power Point est délivrée avec indication d'un score (entre 351 et 1000), correspondant à un niveau (Basique, Opérationnel, Avancé, Expert). En deçà du score de 351 points le candidat se verra délivrer une attestation de passage de la certification
Le déroulé, étape par étape
012 pointsLes principes de la formation pour adultes
- Comprendre l'andragogie et ses enjeux.
- Prendre en compte les motivations et attentes des apprenants adultes.
025 pointsLe rôle et les missions du formateur occasionnel
- Intégrer : accueillir, guider, informer.
- Organiser : définir les objectifs, préparer la séance.
- Accompagner : suivre la progression.
- Évaluer : analyser les compétences acquises.
- Identifier les besoins de l'apprenant et son niveau d'engagement.
034 pointsIngénierie pédagogique
- Formuler des objectifs pédagogiques clairs et mesurables.
- Questionner, écouter et reformuler.
- Choisir les méthodes pédagogiques pertinentes selon la situation.
- Élaborer des outils adaptés et structurer la progression pédagogique.
044 pointsTransmettre ses compétences
- Identifier les compétences essentielles à transmettre.
- Valoriser l'expérience des apprenants.
- Utiliser la méthode en 3 temps :
- Faire voir – Faire avec (et faire dire) – Faire faire.
053 pointsÉvaluer la progression
- Distinguer faits, jugements et opinions.
- Analyser les comportements observés.
- Adapter sa communication selon les générations et les profils.
065 pointsPowerPoint pour la formation
- Définir son audience et les objectifs de présentation.
- Structurer un support clair et pédagogique.
- Appliquer les règles professionnelles de mise en page et d'animation.
- Ajouter visuels, schémas, transitions et éléments interactifs.
- Optimiser un diaporama pour la formation en présentiel ou à distance.
074 pointsMise en situation
- Préparer et animer une séance de formation complète.
- Exercices de simulation : gestion des interactions, communication efficace.
- Analyse collective pour renforcer les bonnes pratiques.
- La simulation permet de : préparer le participant à vivre sur le terrain des situations de communication. Tirer parti de situations vécues et aider, par analyse, à aller vers une communication aussi efficace que possible.
À la fin de la formation
1. Acquérir les méthodes pédagogiques pour transmettre ses compétences
2. Suivre et évaluer l'apprenant
3. Développer vos qualités d'orateur lors de prises de paroles en s'appuyant sur un diaporama
4. Acquérir une méthode simple et efficace pour concevoir des présentations claires et attractives (Charte graphique, règles de typographie et mise en page)
5. Passage de la Certification TOSA pour mesurer la montée des compétences
6. Atteindre le niveau Basique de POWERPOINT (351 à 550 points)
Selon l’organisme
1. Création contenu grâce à l'audit
2. Création d'outils adaptés au métier et à votre niveau
3. Max 8 personnes
4. Clef USB avec exercices et supports
5. Hotline de 3 mois
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 16/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.
