Ce que vous saurez faire
Le Master Ressources Humaines et Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RH et RSE) s'adresse aux professionnels en activité ou en transition qui souhaitent effectuer une montée en compétences et développer une compréhension transversale des enjeux RH, en lien avec la stratégie et l'organisation de l'entreprise et intégrant les enjeux sociétaux liés à la fonction RH. S'appuyant sur l'expérience professionnelle des participants, l'Executive Master RH & RSE est une formation diplômante et reconnue favorisant l'accès à des fonctions RH ou RSE transversales et stratégiques. Pour y parvenir, l'Executive Master RH & RSE apporte les compétences et connaissances incontournables pour : - dépasser une approche administrative et technique de la fonction et se positionner en partenaire des métiers et autres fonctions de l'organisation, - construire et porter des stratégies RH ambitieuses soutenant la performance économique sociale et sociétale de l'entreprise, - organiser une veille sur les évolutions de la fonction RH et RSE et de son environnement.
Le déroulé, étape par étape
- 01La formation est répartie en 4 modules :
- 02Module 1Les processus RH (UE 1 et 2)
- 03UE 1 : Le pilotage de la GRH
- 04UE 2 : Les dispositifs RH et leurs usages
- 05Module 2RH et société (UE 3 et 4)
- 06UE 3 : La production des normes sociales
- 07UE 4 : Les relations avec les parties prenantes
- 08Module 3RH et mutations économiques (UE 5 et 6)
- 09UE 5 : La GRH et la stratégie de l'entreprise
- 10UE 6 : L'accompagnement des mutations
- 11Module 4RH et management (UE7 et 8)
- 12UE 7 : Le management des équipes
- 13UE 8 : Travail, activité, organisation
- 14UE9 : Enseignements complémentaires
- 15La formation s'achève par la rédaction et la soutenance d'un mémoire.
À la fin de la formation
Diplôme d'état - A l'issue de la formation, les diplômés auront acquis les compétences pour exercer les métiers de : - DRH ou RRH - responsable dans le domaine du développement des RH (recrutement, formation gestion des carrières, talents ), des rémunérations, du dialogue social, de la RSE, de la diversité - consultant interne ou indépendant, - représentants du personnel, - etc.
Selon l’organisme
Une formation diplômante et reconnue, compatible avec son activité professionnelle, des savoirs nourris par la recherche sur les enjeux actuels du travail et de l'emploi dans les organisations, des enseignements ancrés sur la pratique en entreprise.
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.frOrganisme, certification, inscription
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 16/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.
