Ce que vous saurez faire
Votre temps est précieux et votre métier possède son propre langage. C'est pourquoi nous avons banni les programmes généralistes.
À la suite de votre Audit Stratégique, votre Directeur Pédagogique conçoit une feuille de route hyper-spécialisée, axée exclusivement sur les enjeux linguistiques, les subtilités culturelles et le jargon de votre profession.
Pour les DRH, recruteurs, managers opérationnels et responsables formation.
Compétences acquises à l'issue du parcours :
- Être capable de conduire des entretiens de recrutement structurés et d'évaluer les soft skills en anglais.
- Être capable d' animer des réunions d'équipe multiculturelles et de fédérer ses collaborateurs.
- Être capable de recadrer un collaborateur ou de mener un entretien d'évaluation annuel avec tact.
- Être capable de valider la certification TOEIC 4 SKILLS (Compréhension - LISTENING AND READING) / (Expression - SPEAKING AND WRITING).
Le déroulé, étape par étape
Axes du programme :
- Acquisition de Talents & Droit du Travail :
Rédiger des offres, mener des entretiens approfondis et maîtriser le vocabulaire contractuel international.
- Gestion des Performances :
Conduire des one-to-one, fixer des objectifs (KPIs) et structurer un feedback constructif.
- Onboarding & Résolution de conflits :
Intégrer de nouveaux collaborateurs internationaux et agir en tant que médiateur lors de litiges internes.
Le Sur-Mesure Absolu : Lors de la conception de votre programme, nous intégrons vos propres documents de travail réels (présentations internes, documentations techniques, rapports, emails) pour créer le support de cours de vos sessions. Chaque heure passée avec nous est immédiatement transposable à votre poste.
Notre programme s'articule en 6 étapes clés :
1 - L'Audit Stratégique (Le Diagnostic Clinique)
Avant votre inscription, nous cartographions vos compétences linguistiques et identifions avec précision les situations professionnelles (téléphone, rédaction, prise de parole publique) qui vous mettent en difficulté ou nuisent à votre crédibilité.
2 - L'Analyse de l'Écart (Gap Analysis)
Votre Directeur Pédagogique définit avec vous des objectifs métiers millimétrés (ex: "Être capable de mener la revue de performance trimestrielle sans notes" ou "Savoir défendre nos marges face aux acheteurs asiatiques").
3 - Le Plan d'Entraînement Asymétrique
Nous construisons une feuille de route concentrée exclusivement sur ce qui vous fait défaut. Nous ne perdons pas de temps à réviser des concepts que vous maîtrisez déjà.
4 - Le Coaching Tactique One-to-One
Fini la théorie passive. Vos sessions privées sont des mises en situation constantes (role-play). Votre coach expert corrige vos erreurs de syntaxe en temps réel, affine votre prononciation et vous transmet les expressions idiomatiques (le jargon) qui font la différence auprès des natifs.
5 - Les Simulations & "Stress-Tests" (Mock Exams)
Pour forger votre endurance mentale, nous validons vos acquis via des scénarios professionnels complexes et inattendus (simuler un client mécontent, gérer une interruption agressive en réunion).
6 - La Certification (TOEIC 4-Skills) & Le Bilan
Validation de votre nouvelle autorité linguistique par l'obtention de la certification officielle TOEIC 4-Skills (évaluant la compréhension et l'expression, orales et écrites) et remise d'un rapport de performance détaillé.
À la fin de la formation
Le Format TOEIC 4-Skills :
Vous bénéficiez de la certification complète évaluant l'ensemble des compétences linguistiques (Compréhension et Expression, Orale et Écrite). C'est le "petit plus" décisif sur votre CV, qui prouve votre niveau en anglais. Le test comporte les 4 épreuves :
- Listening (Compréhension Orale) : 45 minutes : 100 questions à choix multiples (QCM) réparties en 4 sections. Vous écoutez des enregistrements audio (photos, questions - réponses, conversations et mini-conférences).
- Reading (Compréhension Écrite) : 1h15 : 100 questions à choix multiples réparties en 3 sections. Vous devez compléter des phrases, repérer des erreurs et lire divers types de textes (courriels, articles, annonces) pour répondre à des questions de compréhension.
- Speaking (Expression Orale) : 20 minutes : 11 tâches évaluant votre aisance à l'oral. Vous devez lire des textes à haute voix, décrire des photos, répondre à des questions sur des situations données et exprimer votre opinion sur un sujet précis.
- Writing (Expression Écrite) : 1 heure : 8 tâches évaluant votre capacité à rédiger en anglais. Vous devez rédiger des phrases à partir d'images, répondre à des e-mails professionnels et rédiger un essai argumentatif d'au moins 300 mots.
Selon l’organisme
- Coaching privé
- Flexibilité absolue des heures de formation
- Formation hybride ou présentiel
- Rythme personnalisé : Intensif ou extensif selon vos besoins
- Accès à une plateforme numérique de révision (PrepMyFuture / 7Speaking).
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.frOrganisme, certification, inscription
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 08/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.