Ce que vous saurez faire
La formation comporte deux objectifs :
1. améliorer votre capacité à communiquer avec succès en anglais dans votre poste actuel ou futur dans les RH.
2. vous préparer à atteindre le niveau CECRL souhaité (du niveau A2 au niveau C2) dans la certification visée, Communiquer en anglais professionnel - English 360 (RS7637).
Après une analyse personnalisée de vos besoins, incluant un test de positionnement et un échange avec un formateur, un programme de formation individualisé est mis en place en fonction de votre niveau initial (A2, B1, B2, C1 ou C2) et de vos objectifs professionnels.
Présentation de la certification
La certification Communiquer en anglais professionnel - English 360 (RS6341) évalue le niveau du candidat en langue anglaise dans un contexte professionnel. Les compétences développées sont : l'écoute, la lecture, l'expression orale et l'expression écrite, notamment :
- S'exprimer oralement en anglais pour échanger et transmettre des informations professionnelles pertinentes
- Parler en continu pour présenter et partager des informations dans un cadre professionnel
- Comprendre l'anglais parlé pour identifier et traiter les informations pertinentes dans des discours courts ou des conversations
- Rédiger des textes professionnels en anglais en utilisant un vocabulaire et une structure appropriés
- Analyser divers textes professionnels en anglais pour traiter et partager du contenu pertinent
Nos cours se déroulent en tête-à-tête avec un formateur professionnel, en visioconférence via Teams ou Zoom. Vous choisissez la fréquence des cours, ainsi que la date et l'heure de votre test final.
Les formateurs s'appuient sur des outils numériques modernes tels que Klaxoon, Wordwall et Quizlet afin de proposer des activités interactives adaptées à vos objectifs professionnels.
Ce programme de formation est adossé à la certification « Communiquer en anglais professionnel - English 360 (RS7637) » déposée auprès de France Compétences par l'organisme certificateur.
Plus d'informations : https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6341/
Vous aurez également accès à la plateforme de préparation en ligne d'English 360, qui contient un test de démonstration ainsi que des questions d'entraînement. Cet accès est limité à la durée de votre parcours de formation.
Le déroulé, étape par étape
MODULE 1 : Anglais professionnel
Parler
- Mener des entretiens et des évaluations : Apprenez à mener des entretiens d'embauche et des évaluations d'employés en anglais, en posant des questions claires et efficaces et en formulant un retour d'information constructif.
- Dispenser des formations et faire des présentations : Développer des compétences pour animer des sessions de formation et des présentations captivantes sur les politiques RH, la sécurité au travail, la diversité et l'inclusion, en veillant à être clair et à impliquer l'auditoire.
Écouter
- Comprendre les préoccupations et les retours des employés : Améliorez vos capacités d'écoute pour comprendre avec précision et empathie les préoccupations, les commentaires et les demandes des employés.
- Suivre l'évolution des cadres juridiques et politiques : Entraînez-vous à écouter les informations détaillées contenues dans les mises à jour juridiques et politiques pertinentes pour les RH.
Lire
- Comprendre les politiques RH et les documents juridiques : Améliorez votre capacité à lire rapidement et avec précision les politiques RH, les contrats et les documents juridiques.
- Rester informé(e) des tendances du secteur : Apprenez des stratégies pour lire et interpréter des rapports du secteur et des documents de recherche sur les tendances dans les ressources humaines.
Écrire
- Rédiger une correspondance professionnelle : Apprendre à rédiger, avec clarté et sensibilité, des courriels et des lettres qui répondent aux demandes, aux préoccupations et aux nécessités de communication du domaine des RH.
MODULE 2 : Préparation au English 360
Dans le module 2, vous recevrez des informations clés et réaliserez des activités ciblées afin de vous préparer efficacement à atteindre le niveau CECR souhaité au test English 360 anglais. Ce test se compose d'une évaluation unique à distance, d'une durée d'environ 1 heure. Les compétences évaluées sont : speaking, listening, reading, writing et grammar.
Votre formateur vous fournira des recommandations personnalisées pour aborder chaque partie du test, et vous fera travailler sur des exercices ciblés pour renforcer vos compétences. Vous aurez également accès à la plateforme de préparation en ligne d'English 360, qui contient un test de démonstration ainsi que des questions d'entraînement.
À la fin de la formation
À la fin de votre formation, vous aurez acquis les savoirs et les aptitudes nécessaires pour exercer les fonctions professionnelles énumérées dans le contenu de votre cours.
En outre, vous aurez pris connaissance de la structure de l'examen pour la certification visée et vous aurez répondu à des questions d'entraînement.
Modalités d'évaluation
QCM, Mises en situations professionnelles orales et écrites. La certification évalue le niveau du candidat en langue anglaise dans un contexte professionnel. Les résultats font référence au Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL), avec 5 niveaux : allant de A2 (élémentaire) à C2 (utilisateur expérimenté).
Selon l’organisme
Formation individuelle avec formateur, adaptée à votre métier et à vos objectifs. Un test de positionnement et une analyse des besoins permettent de construire un programme personnalisé.
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.frOrganisme, certification, inscription
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 08/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.