Ce que vous saurez faire
Les titulaires du DEIS ont la capacité de repérer, d'expliciter et d'organiser des réponses à partir d'une expertise technique à visée sociale. Le secteur de l'intervention sociale, les politiques publiques et l'ancrage territorial sont les contenus de ce nouveau métier. Les titulaires de ce diplôme sont tout d'abord des experts des politiques sociales, de l'action sociale et médico-sociale. Ils sont donc en mesure d'exploiter les références professionnelles et les connaissances pluridisciplinaires acquises, de tenir compte des différentes politiques publiques pour analyser et problématiser des questions sociales, interroger les politiques et les actions, proposer et conduire des programmes ou des projets complexes. Ces compétences sont également transférables dans le domaine de la formation. Leurs compétences les amènent à occuper des fonctions de type chargé de mission, conseiller technique, chargé de développement, chargé d'étude, coordonnateur de projet…
La Spécificité de notre action : l'intégration d'une dimension internationale : Orientée en particulier vers les pays du sud de la Méditerranée. Cette ouverture à l'Internationale permet la préparation des futurs cadres développeurs à répondre aux enjeux de la mondialisation dans le secteur de l'Ingénierie Sociale.
Il consolide une fonction cadre inédite dans le travail social qui vient compléter celles portées par le CAFERUIS et le CAFDES. Le diplôme est enregistré au niveau 7 du répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). La formation est organisée dans le cadre d'une convention de coopération entre une université ou un établissement d'enseignement supérieur et un établissement de formation préparant aux diplômes de travail social.
Le déroulé, étape par étape
Durée de la formation : 875 heures, réparties sur deux ans, dont :
Un enseignement théorique (700 heures)
Le contenu de la formation est établi en fonction de 3 blocs de compétences. Chaque bloc énonce des aptitudes et compétences visées et évaluables, qui seront acquises au cours de la formation (voir projet pédagogique).
Bloc de compétences 1 : contribuer à la production de connaissances dans le champ de l'action sociale et médico-sociale
Bloc de compétences 2 : développer de l'ingénierie de projets et des analyses prospectives
Bloc de compétences 3 : contribuer à conduire des projets de transformation sociale
Remarque : la durée et le contenu de la formation peuvent varier en fonction de l'expérience professionnelle et des diplômes possédés par les candidats.
Une formation pratique (175 heures)
La formation pratique se déroule sous la forme d'une étude de terrain (article 7 de l'arrêté du 2/08/06).
L'étude est réalisée collectivement en regard d'une commande d'étude formulée par une organisation et validée par le centre de formation.
À la fin de la formation
Certification
Selon l’organisme
Durée de la formation : 875 heures, réparties sur deux ans, dont : Un enseignement théorique (700 heures) et une formation pratique (175 heures)
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 08/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.