Ce que vous saurez faire
Le puériculteur contribue à maintenir, à restaurer et promouvoir la santé, le développement, l'éveil, l'autonomie et la socialisation de l'enfant dans sa famille et dans les différentes structures d'accueil.
Les activités du puériculteur concourent aussi à l'accompagnement de la fonction parentale. Il participe dans le cadre de projets de soins et de projets éducatifs pluri-professionnels à la protection des enfants, à leur intégration dans la société, à la lutte contre l'exclusion.
Les compétences attendues de l'infirmier puériculteur :
Tout au long de la formation, l'élève va acquérir et développer des savoirs en lien avec 8 compétences :
- Evaluer l'état de santé et le développement des enfants et des adolescents ;
- Concevoir et conduire un projet de soins et d'éducation adapté à l'enfant ;
- Mettre en oeuvre des soins adaptés aux enfants présentant des altérations de santé ;
- Accompagner et soutenir les familles dans le processus de parentalité ;
- Concevoir et mettre en oeuvre des activités de promotion de la santé de l'enfant et de protection de l'enfance ;
- Organiser et coordonner les soins et les activités de développement et d'éveil pour des enfants et des adolescents ;
- Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants ;
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.
Le déroulé, étape par étape
La formation d'infirmier puériculteur comprend des enseignements théoriques et pratiques organisés en institut ou à distance et une formation réalisée en milieu professionnel. Elle est organisée en une alternance cours – stages.
Elle comprend 1500 heures d'enseignement théorique et clinique, réparties comme suit :
790 heures d'enseignement théorique et travaux de recherche ;
710 heures d'enseignement clinique (stage).
Modules de formation :
Module 1 : la puéricultrice, le nouveau-né, l'enfant, l'adolescent et la famille
Module 2 : la puéricultrice et la politique de santé
Module 3 : la puéricultrice et la gestion de projet
Module transversal : la puéricultrice et la professionnalisation.
La présence aux différents enseignements théoriques est obligatoire. La formation est ponctuée de 8 semaines de congés (2 à Noël, 1 en hiver, 1 au printemps, 4 en été).
L'enseignement clinique correspond à un total de 21 semaines de 35 heures. Il est divisé en 5 périodes de stages, réparties dans 5 secteurs de typologies différentes :
- Maternité
- Pédiatrie
- Protection Maternelle et Infantile (PMI)
- Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE)
- Néonatalogie
Compte-tenu du nombre important d'apprenants formés à l'Institut de Formation de Professions de Santé du C.H.U. de Besançon, des terrains de stages sont ouverts et agréés en dehors de la ville de Besançon, ainsi qu'en dehors du département.
Les stages ne sont pas rémunérés et les frais de déplacement sont à la charge de l'apprenant. Il appartient à l'apprenant d'être en capacité de gérer ses déplacements.
La formation accompagne également à l'acquisition ou au renouvellement de l'attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 (AFGSU 2).
À la fin de la formation
Obtention du diplôme d'Etat de Puéricultrice
Selon l’organisme
Formation par alternance cours/stages Formation prenant ancrage sur l'analyse réflexive. Stratégies pédagogiques variées (cours magistraux, travaux dirigés, travaux pratiques ...) et innovantes (ex : simulation en santé) .Suivi pédagogique individualisé.
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 16/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.
