Ce que vous saurez faire
L'auxiliaire de puériculture répond aux besoins quotidiens de l'enfant de la naissance à l'adolescence qu'il soit bien portant, malade ou handicapé sous la responsabilité de l'infirmière, de la puéricultrice, de l'éducatrice de jeunes enfants ou de la sage-femme. Trois missions reflétant la spécificité du métier sont ainsi définies : 1. Accompagner l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale ; 2. Collaborer aux projets de soins personnalisés dans son champ de compétences ; 3. Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.
Le déroulé, étape par étape
La formation théorique et pratique comprend dix modules soit 770h, un dispositif d'accompagnement pédagogique individualisé (35h), des travaux personnels guidés (35h) et un suivi pédagogique individualisé des apprenants (7h). L'enseignement théorique comporte 5 blocs de compétences divisés en 10 modules de formation : BLOC 1 : Accompagnement et soins de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale - Module 1 : Accompagnement de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale (147h) - Module 1bis : Activités d'éveil, de loisirs, d'éducation et d'accompagnement à la vie sociale (28h) - Module 2 : Repérage et prévention des situations à risque (21h) BLOC 2 : Evaluation de l'état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration - Module 3 : Evaluation de l'état clinique d'une personne (77h) - Module 4 : Mise en œuvre des soins adaptés, évaluation et réajustement (154h) - Module 5 : Accompagnement de la mobilité de la personne aidée (35h) BLOC 3 : Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants - Module 6 : Relation et communication avec les personnes et leur entourage (70h) - Module 7 : Accompagnement des personnes en formation et communication avec les pairs (21h) BLOC 4 : Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d'intervention - Module 8 : Entretien des locaux et des matériels et prévention des risques associés (35h) BLOC 5 : Travail en équipe pluri-professionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques - Module 9 : Traitement des informations (35h) - Module 10 : Travail en équipe pluri-professionnelle, qualité et gestion des risques (70h) 4 périodes de stages à réaliser en milieu professionnel dans différentes structures employeurs, publiques ou privées, du champ sanitaire, social ou médico-social, en établissement ou en hospitalisation à domicile dont au moins une période auprès d'enfants en situation de handicap physique ou psychique. - Dont 3 stages de 5 semaines visant à explorer les missions de l'auxiliaire de puériculture : - Et 1 stage de 7 semaines, réalisé en fin de formation, permet l'exploration ou la consolidation du projet professionnel. Au cours de ces stages, l'élève réalise au moins une expérience de travail de nuit et une expérience de travail le week-end.
À la fin de la formation
Le Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture s'obtient par : - la validation des blocs de compétences par des épreuves théoriques et pratiques - l'évaluation des compétences acquises tout au long des périodes de stages Le diplôme est délivré par la DRIEETS sur décision du jury final.
Selon l’organisme
L'Ecole Jeanne Blum accompagne les stagiaires tout au long de la formation afin d'obtenir le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Elle utilise une méthode pédagogique qui valorise l'individu et permet une mise en confiance des stagiaires.
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 20/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.
