Éligible au CPF Titre RNCP · niveau 7

Dialogue social : cadre juridique

GROUPE ESSECOrganisme de formation · Hauts-de-Seine (92)
Prix5 400 €
DuréeDurée non précisée
FormatHauts-de-Seine (92)
PublicTout public
CertificationRNCP41186
01 · Objectifs

Ce que vous saurez faire

L'embauche

Recruter dans le respect des nouvelles règles de droit

Les relations sociales à travers le risque pénal

Connaître les principales évolutions de la législation et de la réglementation

Identifier les risques, les prévenir, les gérer

L'exécution du contrat de travail

Gérer le salarié dans le respect des nouvelles règles de droit

Organiser l'activité selon les domaines fonctionnels visés au sein de l'entreprise

Assurer le dialogue social

La rupture du contrat de travail

Gérer la fin du contrat de travail dans le respect des nouvelles règles de droit

Construire un dialogue social adapté et gouvernance partenariale - Pitcher sa politique de dialogue social et sociétal

Construire un dialogue social adapté

Pitcher sa politique de dialogue social et sociétal

02 · Programme

Le déroulé, étape par étape

L'embauche

Communication

Règles d'usage des données personnelles (RGPD)

Mise en pratique des nouvelles normes diversité inclusion etc

Les relations sociales à travers le risque pénal

Evolutions de la législation

Droit pénal du travail

Compliance

L'exécution du contrat de travail

Les obligations des salariés

Les devoirs de l'employeur

Les incitations

Gestion et évolution du contrat de travail

Organiser l'activité selon les domaines fonctionnels visés au sein de l'entreprise

Les moyens d'actions de la représentation du personnel et leurs limites

Les différents types de représentants du personnel et leur mise en place

Les prérogatives propres à chaque instance représentative

La rupture du contrat de travail

Signaux faibles

Politique de prévention des tensions

Gestion des alertes et signalement

Mode de rupture du contrat de travail

03 · Résultats attendus

À la fin de la formation

Mettre en pratique concrètement les compétences visées par la formation

Satisfaire aux différentes évaluations notées pour valider l'acquisition des compétences et donc la certification

La réussite à l'épreuve de validation permet la délivrance d'une certification du/des bloc(s) cité(s) ci-dessus

04 · Points forts

Selon l’organisme

Un programme dispensé par le corps professoral de l'ESSEC sur le domaine fonctionnel

Formation éligible au CPF et associée au titre RNCP Management et Gestion des Organisations

Mobilisation immédiate des acquis de la formation dans l'entreprise

05 · Lieu

Où se déroule la formation

En centre Sessions en présentiel : Hauts-de-Seine (92).
Hauts-de-Seine (92)
06 · Financement

Payer avec votre Compte Personnel de Formation

Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.

Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.fr
07 · Informations

Organisme, certification, inscription

OrganismeGROUPE ESSEC · SIRET 77566395800046
CertificationRNCP41186 · DipViGrM Diplôme en Management et Gestion des Organisations (RNCP41186)
Niveau de sortieBac + 5 (niveau 7)
InscriptionSur moncompteformation.gouv.fr, depuis la fiche de la formation (bouton « Plus d’informations »)

Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 07/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.

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5 400 €Durée non précisée