Ce que vous saurez faire
Le déroulé, étape par étape
- 01Le programme comprend 7 modules :
- 021- Nouveau cadre juridique de la négociation collective
- 032- Pratiques de la négociation collective
- 043- Management du temps de la négociation
- 054- La conduite d'un accord
- 065- La négociation comparée
- 076- Learning expédition
- 087- Rédaction d'un cas de négociation (4 demi-¬journées encadrées de manière individuelle
À la fin de la formation
A l'issue de la formation, les participants seront capables de :
- rédiger correctement les documents juridiques obligatoires (règlement intérieur, contrats, accords collectifs, informations du CSE…) ;
- élaborer une stratégie de négociation collective cohérente et efficace ;
- préparer, organiser et mener une négociation conforme aux prescriptions du droit social ;
- sécuriser juridiquement les échanges, accords et engagements issus des négociations ;
- contribuer activement aux relations sociales et à la qualité du dialogue entre direction et représentants du personnel.
Selon l’organisme
- Formation qui permet d'obtenir le bloc 38160BC07 du Master Droit social et le DU Dialogue social de l'Université Paris-Panthéon-Assas
- Formation favorisant l'interactivité et l'apprentissage en groupe.
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 09/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.