Finançable CPF
Devenir Préventeur en Sécurité et Santé au Travail

AVANT LA FORMATION

Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.  

Jour 1

Matin : Comprendre les fondamentaux de la prévention des risques professionnels

Présentation des enjeux de la santé et sécurité au travail pour les entreprises  

Identification des principaux risques professionnels et leurs impacts sur les salariés  

Introduction aux principes généraux de prévention et à leur application  

Présentation du rôle et des missions du préventeur en santé et sécurité au travail  

Étude des responsabilités de l'employeur et des salariés en matière de prévention  

Introduction aux outils d'analyse des risques et à leur utilisation sur le terrain  

Présentation des conséquences humaines, juridiques et économiques d'un accident de travail  

Sensibilisation à l'importance de la culture de prévention dans l'entreprise    

Après-midi : Identifier et évaluer les risques professionnels

Présentation des méthodes d'identification des dangers et des situations à risque  

Étude des outils d'évaluation des risques professionnels (document unique, matrices)  

Introduction aux critères pour hiérarchiser les risques et établir des priorités d'action  

Présentation des spécificités des risques physiques, chimiques, biologiques et psychosociaux  

Étude des facteurs de pénibilité au travail et de leurs conséquences sur la santé  

Introduction à l'analyse des postes de travail pour détecter les risques spécifiques  

Présentation des outils de communication pour remonter les risques identifiés  

Sensibilisation à l'importance d'une démarche participative dans l'évaluation des risques    

Jour 2

Matin : Élaborer une démarche de prévention structurée

Présentation des étapes clés pour construire un plan de prévention efficace  

Introduction aux outils pour définir des actions correctives et préventives adaptées  

Étude des moyens de protection collective et individuelle pour réduire les risques  

Présentation des dispositifs de suivi médical pour les salariés exposés  

Introduction aux procédures d'urgence en cas d'accident ou d'incident  

Présentation des méthodes pour intégrer la prévention dans les processus de travail  

Sensibilisation à l'importance de la formation et de l'information des salariés  

Introduction aux partenariats avec les acteurs externes (médecin du travail, CARSAT)    

Après-midi : Mettre en œuvre et piloter les actions de prévention

Présentation des outils pour planifier et suivre les actions de prévention  

Introduction aux indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité des actions  

Étude des rôles et responsabilités des différents acteurs dans la mise en œuvre des plans  

Présentation des méthodes pour coordonner les actions entre les différents services  

Introduction aux techniques pour ajuster les plans d'action en fonction des retours terrain  

Présentation des outils pour assurer le suivi des mesures de prévention dans le temps  

Sensibilisation à l'importance de la communication interne pour mobiliser les équipes  

Introduction à l'audit interne pour évaluer la conformité des pratiques de prévention    

Jour 3

Matin : Maîtriser le cadre réglementaire en santé et sécurité au travail

Présentation des obligations légales en matière de santé et sécurité au travail  

Introduction aux dispositions spécifiques de la loi Travail et leurs implications  

Étude des normes et réglementations applicables aux différents secteurs d'activité  

Présentation des responsabilités juridiques des employeurs et des salariés  

Introduction aux démarches administratives en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle  

Présentation des outils de veille pour suivre les évolutions réglementaires  

Sensibilisation aux sanctions encourues en cas de non-conformité  

Introduction aux relations avec les organismes de contrôle et d'inspection    

Après-midi : Sensibiliser et animer les équipes sur le terrain

Présentation des techniques pour sensibiliser les salariés à leur sécurité et santé  

Introduction aux outils pédagogiques pour animer des sessions de formation interne  

Étude des méthodes pour encourager l'adoption des bonnes pratiques de prévention  

Présentation des moyens pour gérer les résistances au changement sur le terrain  

Introduction aux outils de communication pour valoriser les actions de prévention  

Présentation des techniques pour motiver les équipes à s'impliquer dans la démarche SST  

Sensibilisation à l'importance de l'exemplarité des encadrants dans la prévention  

Introduction à l'évaluation de l'impact des actions de sensibilisation sur le terrain    

Jour 4

Matin : Suivre et améliorer la démarche de prévention

Présentation des indicateurs clés pour suivre l'évolution de la santé et sécurité au travail  

Introduction aux outils pour analyser les retours d'expérience et ajuster les actions  

Étude des démarches d'audit et de contrôle interne en prévention des risques  

Présentation des méthodes pour pérenniser les actions de prévention dans le temps  

Introduction aux outils de reporting pour communiquer sur les résultats obtenus  

Présentation des bonnes pratiques pour intégrer la prévention dans la stratégie globale de l'entreprise  

Sensibilisation à l'importance de l'amélioration continue pour anticiper les nouveaux risques  

Introduction aux partenariats avec les organismes spécialisés pour optimiser la prévention    

Après-midi : Construire une culture de prévention durable

Présentation des étapes pour intégrer la prévention dans la culture d'entreprise  

Introduction aux outils pour mobiliser les différents acteurs autour d'une démarche commune  

Présentation des avantages d'une approche participative dans la gestion des risques  

Étude des moyens pour valoriser les actions de prévention auprès des salariés et partenaires  

Introduction aux techniques pour anticiper les évolutions des risques et adapter les stratégies  

Présentation des outils pour mesurer l'impact global de la prévention sur la performance de l'entreprise  

Sensibilisation à l'importance d'une démarche proactive et collaborative en santé au travail  

Conclusion sur les bénéfices d'une prévention durable pour les salariés et l'entreprise    

FIN DE LA FORMATION

Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.