Coût de la formation
1980.00€
Finançable CPF
Durée totale
Localisation
A distance 100% en ligne
Profils acceptés
Tout public
Certifications
OPQF, Datadock, Qualiopi

Connaissances nécessaires

Aucun prérequis spécifique

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

Savoir prendre une posture de coach dans son management

Assimiler les principaux outils du coaching

Programme et détails du déroulé de la formation

AVANT LA FORMATION

Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. 

JOUR 1

Matin

Comprendre les spécificités du manager coach

Les raisons de pratiquer de nouveaux modes de management

Faire la différence entre le manager et le manager coach

Identifier les attitudes du manager coach

Les éléments de contexte pour devenir manager coach : type d'entreprise, personnalité du manager, situations de management, nature des équipesAprès-midi

Découvrir la séquence générale d'un coaching

La première séance : définir le cadre, explorer la situation et définir la nature du problème, fixer les objectifs du coaching, établir un contrat

La séance de suivi : bilan des mises en pratique, travail sur les comportements cibles, synthèse de l'entretien, définition de nouveaux exercices 

JOUR 2

Matin

Les outils pour accompagner ses équipes au quotidien avec le coaching

Ecouter sans introduire de biais cognitifs

Questionner en aidant l'autre à préciser son propos avec rigueur

Reformuler à bon escient

Savoir cadrer pour éviter que le collaborateur ne se disperse

Changer les représentations bloquantes chez le coaché : la « restructuration cognitive »

Adapter son mode d'intervention au niveau d'autonomie du collaborateur

Conduire le changement : identifier les freins et adapter son coachingAprès-midi

Développer sa posture de manager coach

Autodiagnostic

Identifier ses zones de confort et ses zones à développer

Elaborer son plan de développement pour devenir manager 

FIN DE LA FORMATION

Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Cette formation est finançable par le CPF

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif français permettant à chaque actif d'acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, cumulés en euros, servent à financer des formations certifiantes pour développer ses compétences ou changer de métier.

Je souhaite financer la formation avec le CPF