Éligible au CPF Titre RNCP · niveau 7

Déployer une politique de dialogue social et de RSE RNCP38137BC03

INSTITUT D'ETUDES POLITIQUES DE PARIS - SCIENCES POOrganisme de formation · Paris (75)
Prix4 500 €
DuréeDurée non précisée
FormatParis (75)
PublicTout public
CertificationRNCP38137
01 · Objectifs

Ce que vous saurez faire

01Organiser les relations sociales d'une organisation
02Définir une politique de responsabilité sociale et sociétale (RSE) adaptée à leur organisation
03Déployer des politiques RH permettant de réduire le stress et d'améliorer le bien-être des salariés
02 · Programme

Le déroulé, étape par étape

BC03 - Déployer une politique de dialogue social et de RSE

Définir une politique RSE au sein de l'organisation en identifiant les sources de création de valeur et en mobilisant les outils RH, et en intégrant les objectifs de développement durable adoptés par l'entreprise, afin de démontrer la valeur ajoutée de l'engagement social, sociétal et environnemental de l'entreprise au service des différentes parties prenantes et en particulier des collaborateurs. Organiser les relations sociales en mettant en œuvre des dispositifs réglementaires ou non relatifs à la négociation collective, afin d'assurer un dialogue entre la direction de l'entreprise et les IRP (Institutions représentatives des personnels). Organiser des actions préventives au niveau organisationnel et managérial, en identifiant les facteurs de risques liés à l'activité et en s'assurant de la sensibilisation de chacun aux enjeux des mécanismes du stress et les fondamentaux du bien-être dans une organisation, en identifiant et diffusant les bonnes pratiques permettant l'inclusion des collaborateurs, notamment en situation de handicap, afin de réduire le stress et d'améliorer le bien-être des salariés

03 · Résultats attendus

À la fin de la formation

La certification « Déployer une politique de dialogue social et de RSE» vise l'acquisition du bloc de compétences BC03 du titre RNCP 38137 « Directeur des ressources humaines », capitalisable en vue de l'obtention du titre. La validation du bloc de compétences nécessite la réalisation d'une note stratégique et prospective (sur les relations sociales dans un contexte de réchauffement climatique et de nouveaux enjeux sociétaux (entreprise inclusion, éthique, équité, Développement Durable, RSE)).

Les tarifs peuvent varier suivant les sessions.

04 · Points forts

Selon l’organisme

Intervenants académiques et professionnels. Transfert dans les situations de travail à travers une pédagogie active. Formation capitalisable en vue de lobtention du RNCP38137 Directeur des ressources humaines.

05 · Lieu

Où se déroule la formation

En centre Sessions en présentiel : Paris (75).
Paris (75)
06 · Financement

Payer avec votre Compte Personnel de Formation

Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.

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07 · Informations

Organisme, certification, inscription

OrganismeINSTITUT D'ETUDES POLITIQUES DE PARIS - SCIENCES PO · SIRET 19753431600017
CertificationRNCP38137 · Directeur des ressources humaines (RNCP38137)
Niveau de sortieBac + 5 (niveau 7)
InscriptionSur moncompteformation.gouv.fr, depuis la fiche de la formation (bouton « Plus d’informations »)

Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 08/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.

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4 500 €Durée non précisée