Ce que vous saurez faire
BC1 : Concevoir et conduire un accompagnement social favorisant l'insertion sociale et l'amélioration des conditions de vie :
- Elaborer et animer des situations d'apprentissage adaptées à la personne.
- Organiser les postes de travail, la production et l'activité en vue du développement des compétences.
- Coordonner les actions dans le cadre du parcours socioprofessionnel.
BC2 : Favoriser et soutenir l'autodétermination des individus et des collectifs dans un but d'émancipation :
- Soutenir le développement de l'autodétermination et la participation de la personne dans l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation et l'adaptation de son projet éducatif.
- Coconstruire, coordonner et évaluer un projet collectif d'action éducative ou de développement social à visée préventive, participative et inclusive.
- Conduire une analyse réflexive et éthique prenant en compte les enjeux institutionnels, les pratiques professionnelles et la complexité d'une demande ou d'une situation rencontrée.
- Mobiliser et développer ses ressources dans les dimensions émotionnelles, corporelles et sociales.
BC3 : S'inscrire dans une dynamique partenariale et territoriale en lien avec la mise en œuvre des politiques de cohésion sociale :
- Assurer une veille professionnelle et diffuser les informations de façon appropriée.
- Mobiliser une expertise sectorielle à partir d'un diagnostic partagé avec les parties prenantes sur un territoire.
- Développer des dynamiques partenariales et coopérer en réseau dans une logique de continuité des parcours.
- Intégrer les questions environnementales et de la transition écologique dans la construction des réponses adaptées et innovantes aux besoins du territoire.
BC4 : S'inscrire dans un contexte professionnel du travail social :
- Prévoir et organiser ses activités professionnelles.
- Adapter sa manière de communiquer aux enjeux des interactions professionnelles.
- Appréhender et mobiliser des outils numériques en fonction des besoins et des situations rencontrées.
- Agir en responsabilité et coopérer au sein d'une équipe.
- S'investir dans une démarche qualité et d'amélioration continue des pratiques professionnelles.
Le déroulé, étape par étape
La formation théorique est construite autour de 4 blocs de compétences :
À la fin de la formation
La certification s'acquière par :
- L'obtention d'une moyenne supérieure ou égale à 10 au contrôle continu de chacun des blocs de compétences organisé tout au long des trois années de formation,
- Une épreuve conclusive rattachée au bloc de compétences 1,
- L'assiduité aux heures de formation théoriques et pratiques prévus dans le contrat pédagogique.
Le contrôle continu proposé recouvre une grande diversité d'évaluation : écrite, orale, collective, individuelle, réalisation de projet, présentation d'un terrain professionnel, dossier d'études et de recherche, analyse de cas pratique …
L'épreuve conclusive consiste en la rédaction et la soutenance d'un dossier d'analyse du parcours de formation et de réflexion sur le métier. Elle s'inscrit dans une perspective réflexive du candidat sur ses expériences, l'évolution de ses compétences et sa posture professionnelle tout au long de son parcours.
Selon l’organisme
93% de réussite au DEETS en 2026 à ASKORIA, soit 13 personnes diplômées.
93% des diplômé•es sont en emploi dans les 12 mois suivant la formation.
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 08/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.