Ce que vous saurez faire
Accueillir, évaluer les besoins et accompagner un bénéficiaire dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet soins, projet de vie, au sein d'une structure médicale, médico-sociale ou sociale.
Piloter le parcours d'un bénéficiaire en assurant sa mise en œuvre, son suivi et la coordination des acteurs impliqués.
Structurer et encadrer l'organisation du travail de l'équipe afin d'optimiser la planification des activités, améliorer la répartition des ressources et renforcer l'efficacité collective.
Planifier, prioriser et gérer efficacement des projets, en intégrant une démarche qualité rigoureuse et des stratégies adaptées de gestion des imprévus et des risques.
Identifier et analyser les ressources et acteurs du territoire pour développer un réseau partenarial coordonné, capable de proposer des solutions adaptées aux parcours d'accompagnement.
Le déroulé, étape par étape
- 01BLOCS COMMUNS
- 02BLOC 1Elaboration du projet personnel du bénéficiaire, structuration de son parcours et coordination des interventions (21 heures)
- 03Module 1Accueil et intégration d'un bénéficiaire au sein d'une entité médicale, médico-sociale ou sociale.
- 04Module 2Évaluation des besoins des bénéficiaires.
- 05Module 3Accompagnement des bénéficiaires à l'élaboration de leur projet de vie et définition des objectifs à atteindre.
- 06BLOC 2Management du parcours des bénéficiaires et coordination des différents acteurs (42 heures)
- 07Module 4Management du parcours des bénéficiaires
- 08Module 5Pilotage de la mise en œuvre et suivi du parcours
- 09Module 6Coordination de l'action des différents acteurs
- 10BLOC 3Organisation du travail, gestion des ressources humaines et management d'équipe (35 + 7 heures)
- 11Module 7Organisation du travail et planification des activités
- 12Module 8Gestion des Ressources Humaines
- 13Module 9Management d'équipe. Leadership collaboratif et agilité managériale : renforcer l'engagement, la prise de décision partagée et la communication constructive en équipe
- 14BLOC 4Conception et pilotage de projets (28 + 7 heures)
- 15Module 9Sélection et hiérarchisation de projets incluant la démarche qualité et la gestion de crise
- 16Module 10Pilotage de projets. Rapports d'activités
- 17BLOC OPTIONNEL
- 18BLOC 6Analyse des ressources d'un territoire et gestion des relations partenariales (35 heures)
- 19Module 1Repérage du territoire
- 20Module 2Gestion des relations partenariales.
À la fin de la formation
Titre RNCP41304 Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins, option gestion des partenaires, titre de niveau 6 équivalent Bac+4.
La certification est acquise quand tous les blocs de compétences sont acquis.
Selon l’organisme
Une expertise éprouvée qui vous garantit des formations pointues et reconnues, des méthodes pédagogiques laissant une large part à la pratique
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.frOrganisme, certification, inscription
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 13/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.
