Ce que vous saurez faire
Accueillir, évaluer les besoins et accompagner un bénéficiaire dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet soins, projet de vie, au sein d'une structure médicale, médico-sociale ou sociale.
Piloter le parcours d'un bénéficiaire en assurant sa mise en œuvre, son suivi et la coordination des acteurs impliqués.
Structurer et encadrer l'organisation du travail de l'équipe afin d'optimiser la planification des activités, améliorer la répartition des ressources et renforcer l'efficacité collective.
Planifier, prioriser et gérer efficacement des projets, en intégrant une démarche qualité rigoureuse et des stratégies adaptées de gestion des imprévus et des risques.
Deux options au choix :
1) Optimiser la gestion logistique et financière du matériel et du circuit des médicaments en garantissant leur disponibilité, leur traçabilité, leur sécurité ainsi qu'une maîtrise rigoureuse des coûts.
2) Identifier et analyser les ressources et acteurs du territoire pour développer un réseau partenarial coordonné, capable de proposer des solutions adaptées aux parcours d'accompagnement.
Le déroulé, étape par étape
BLOCS COMMUNS
BLOC 1 : Elaboration du projet personnel du bénéficiaire, structuration de son parcours et coordination des interventions (21 heures)
Module 1 : Accueil et intégration d'un bénéficiaire au sein d'une entité médicale, médico-sociale ou sociale.
Module 2 : Évaluation des besoins des bénéficiaires.
Module 3 : Accompagnement des bénéficiaires à l'élaboration de leur projet de vie et définition des objectifs à atteindre.
BLOC 2 : Management du parcours des bénéficiaires et coordination des différents acteurs (42 heures)
Module 4 : Management du parcours des bénéficiaires
Module 5 : Pilotage de la mise en œuvre et suivi du parcours
Module 6 : Coordination de l'action des différents acteurs
BLOC 3 : Organisation du travail, gestion des ressources humaines et management d'équipe (35 + 7 heures)
Module 7 : Organisation du travail et planification des activités
Module 8 : Gestion des Ressources Humaines
Module 9 : Management d'équipe.
BLOC 4 : Conception et pilotage de projets (28 + 7 heures)
Module 10 : Sélection et hiérarchisation de projets incluant la démarche qualité et la gestion de crise
Module 11 : Pilotage de projets.
BLOCS OPTIONNELS
BLOC 5 : Gestion logistique et financière du matériel et des médicaments (35 heures)
Module 1 : Gestion logistique du matériel et du circuit des médicaments. Numérique en santé
Module 2 : Gestion financière du matériel et des médicaments en tenant compte des principes de l'achat responsable, négociation des marchés
BLOC 6 : Analyse des ressources d'un territoire et gestion des relations partenariales (35 heures)
Module 1 : Repérage du territoire
Module 2 : Gestion des relations partenariales.
En l'absence d'une expérience préalable dans le domaine du management, le candidat s'engage à avoir une première expérience de coordination durant le parcours de formation (stage de minimum 70h, en continue ou en discontinue). Ce stage sera apprécié par son responsable de stage.
À la fin de la formation
Validation du tronc commun :
Bloc de compétences 1 : Elaborer le projet personnel du bénéficiaire, structurer son parcours et coordonner les interventions
Bloc de compétences 2 : Manager le parcours des bénéficiaires et coordonner les différents acteurs
Bloc de compétences 3 : Organiser le travail, gérer les ressources humaines et manager l'équipe
Bloc de compétences 4 : Concevoir et piloter les projets
Validation de l'un ou l'autre des blocs optionnels :
Bloc de compétences 5 : Gérer les aspects logistiques et financiers du matériel et des médicaments
Bloc de compétences 6 : Analyser les ressources d'un territoire et gérer les relations partenariales
Il est possible de valider un ou plusieurs blocs de compétences.
Pour la validité des blocs, merci de nous contacter.
Selon l’organisme
Intervenants experts du terrain
Méthodes pédagogiques actives (études de cas réels, mises en situation, travaux de groupe et analyse de pratiques)
Tutorat et mentorat : accompagnement individualisé
Approche professionnalisante
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 13/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.
