Ce que vous saurez faire
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Répondre de manière individualisée afin de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion (en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits...)
- Les aider à construire et à s'approprier un parcours d'accès à l'emploi et à surmonter progressivement les freins rencontrés
- Vous appuyer sur vos connaissances du bassin d'emploi, du marché du travail, de l'offre de formation, des dispositifs et des aides, afin de favoriser les interactions entre les publics et leur environnement socio-économique
- Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial avec des structures et des acteurs de votre territoire d'intervention que vous aurez identifiés
- Passer le Titre professionnel "Conseiller en Insertion Professionnelle".
Le déroulé, étape par étape
- 01Contenu de la formation
- 02Présentation de la formation et cohésion
- 03Exercer une veille technique et prospective
- 04Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial
- 05Informer une personne, un groupe sur les ressources en matière d'insertion
- 06Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé
- 07Bureautique et TRE (Technique de Recherche d'Emploi)
- 08Traitement administratif et écrits professionnels dans un environnement numérique
- 09Concevoir, préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion
- 10Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel
- 11Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle
- 12Accompagner la réalisation des projets professionnels
- 13Analyse et auto-analyse de sa pratique professionnelle
- 14Déployer dans une démarche projet des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle
- 15Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
- 16Faciliter l'intégration du salarié dans son environnement professionnel
- 17Eco-citoyenneté : inscrire ses actes dans une démarche de développement durable
- 18Modalités d'obtention du Titre professionnel "Conseiller en Insertion Professionnelle"
- 19Voir le programme complet, selon votre parcours.
- 20Un stage d'une durée moyenne estimée de 300 heures est obligatoire pour se présenter à l'examen.
À la fin de la formation
Le Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle de niveau 5 se compose de trois activités types (blocs) ; chaque activité type comporte les compétences nécessaires à sa réalisation.
Bloc 1 - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé (CCP1) :
- Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés
- Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé
- Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
- Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
- Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique
Bloc 2 - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle (CCP2) :
- Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel
- Accompagner la réalisation des projets professionnels
- Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics
- Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion
- Analyser sa pratique professionnelle
Bloc 3 - Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle (CCP3) :
- Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle
- Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
- Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
- Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable
- Compétences transversales de l'emploi (le cas échéant) : intégrer la prévention des risques professionnels dans son travail
Lien pour visualiser le détail du Titre enregistré au RNCP : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37274/ où vous pourrez également retrouver les références aux textes règlementaires du système de certification du Ministère du Travail.
Selon l’organisme
Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise, l'insertion sociale et professionnelle des personnes en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion.
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.frOrganisme, certification, inscription
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 02/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.