01 · Objectifs
Ce que vous saurez faire
01Analyser le besoin en recrutement de l'entreprise.
02Etablir le profil type du candidat recherché.
03Déterminer les modalités de recrutement adéquates.
04Mobiliser les actions de valorisation de la marque employeur.
05Evaluer les profils de candidats potentiels.
06Conduire les entretiens de recrutement
07Préparer ou participer à l'intégration du collaborateur recruté
02 · Programme
Le déroulé, étape par étape
- 011 - Préparation et organisation du processus de recrutement
- 02Recruter aujourd'hui : les nouveaux enjeux d'une politique du recrutement
- 03Analyser le besoin en recrutement de l'entreprise
- 04Etablir le profil type du candidat recherché
- 05Rédiger l'offre d'emploi en tenant compte des spécificités et des avantages distinctifs de la marque employeur
- 062 - Mise en œuvre des étapes de recherche et de sélection des candidats
- 07Déterminer les modalités de recrutement adéquates à mettre en œuvre au regard du profil recherché, en identifiant les sources et canaux d'obtention de candidatures
- 08Evaluer les profils de candidats potentiels
- 09Réaliser un entretien de recrutement
- 10Opérer le choix du candidat à recruter en concertation avec les acteurs internes concernés
- 113 - Mise en place de conditions d'intégration du candidat recruté
- 12Etablir un plan d'intégration
- 13Aménager le poste de travail le cas échéant
- 14Etablir un suivi du nouveau collaborateur et prévoir les formations associées
- 15Suivre et soutenir le nouvel employé tout au long de son intégration
03 · Résultats attendus
À la fin de la formation
- Préparer et organiser le processus de recrutement
- Mettre en œuvre les étapes de recherche et de sélection des candidats
- Mettre en place des conditions d'intégration du candidat recruté
04 · Points forts
Selon l’organisme
Méthodes pédagogiques participatives et interactives
Partages d'expérience et ateliers de simulation
05 · Lieu
Où se déroule la formation
En centre
Sessions en présentiel : Haute-Vienne (87).
Haute-Vienne (87)
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.fr07 · Informations
Organisme, certification, inscription
OrganismeCH.COMMERCE INDUSTRIE LIMOGES HTE VIENNE · SIRET 18870801000114
CertificationRS6952 · Conduire un recrutement : de l'analyse du besoin à l'intégration du collaborateur (Certificat de compétences en entreprise - CCE) (RS6952)
InscriptionSur moncompteformation.gouv.fr, depuis la fiche de la formation (bouton « Plus d’informations »)
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 07/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.
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