À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Comprendre lesfondamentaux de la paie ( le salaire de base, la rémunération brute, la gestion des absences, les revenus de remplacement, le salaire net)
Comprendre les modalités de calcul des cotisations sociales
Assurer la gestion administrative du dossier du salarié, de l'embauche à son départ
Répondre aux interrogations des salariés
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction aux Fondamentaux de la Paie Définitions et composantes clés de la paie : salaire de base, rémunération brute/nette.
Gestion des absences et impact sur la paie.
Revenus de remplacement : types et conditions.
Calcul des Cotisations Sociales Présentation du système de sécurité sociale et des différentes cotisations sociales (assurance maladie, retraite, chômage, etc.).
Méthodologie de calcul des cotisations à partir de la rémunération brute.
Exemples pratiques et exercices de calcul.
Gestion Administrative du Dossier Salarié Procédures d'embauche : déclarations obligatoires, contrat de travail, affiliations aux assurances et caisses.
Suivi du dossier salarié : gestion des congés, des arrêts maladie, des augmentations et promotions.
Formalités de départ : calcul du solde de tout compte, certificat de travail, documents à remettre au salarié.
Communication avec les Salariés Meilleures pratiques pour répondre aux questions fréquentes des salariés sur leur paie.
Explication claire des fiches de paie aux salariés.
Gestion des réclamations et litiges liés à la paie.
Ateliers Pratiques et Études de Cas Mise en situation à travers des études de cas réels pour appliquer les concepts appris.
Exercices pratiques sur le calcul de la paie et des cotisations sociales.
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif français permettant à chaque actif d'acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, cumulés en euros, servent à financer des formations certifiantes pour développer ses compétences ou changer de métier.
Je souhaite financer la formation avec le CPF