Ce que vous saurez faire
À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
Définir une stratégie réseaux sociaux alignée sur les ressources, l'activité et les objectifs commerciaux de sa TPE, en intégrant les bases de la gestion d'une micro-entreprise.
Sélectionner les plateformes sociales pertinentes (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook) en fonction de son marché, de son public cible et des pratiques concurrentielles.
Créer et paramétrer une page entreprise professionnelle, optimisée (nom, bio, identité visuelle) et configurée pour exploiter les fonctionnalités de suivi et d'interaction.
Élaborer une stratégie éditoriale structurée, avec une ligne éditoriale claire, des piliers de contenu et un planning éditorial détaillé (fréquence, régularité, organisation).
Produire des contenus engageants, accessibles et assistés par l'IA, en maîtrisant les outils de design (Canva), les techniques de copywriting (AIDA, PAS, CTA) et les bonnes pratiques d'accessibilité (sous-titres, descriptions alternatives).
Cultiver et optimiser la e-réputation de son entreprise, via la publicité sociale (Meta Ads), la gestion des avis et commentaires, la prévention des crises d'image et l'analyse des indicateurs de performance (impressions, portée, engagement).
Le déroulé, étape par étape
Programme de formation : Stratégie réseaux sociaux pour TPE
Bloc 1 (C1) — Définir une stratégie sur les réseaux sociaux (6 h)
Compétence : Élaborer un plan d'action réaliste, aligné sur les ressources, l'activité et les objectifs commerciaux de la TPE.
Contenu : Mindset et visibilité ; mission-vision-valeurs ; étude de marché et positionnement ; bases de la micro-entreprise (gestion, TVA) ; définition de la cible (besoins, freins, motivations) ; formalisation du plan d'action (objectifs, publics, périodes, budget).
Bloc 2 (C2) — Sélectionner les plateformes (4 h)
Compétence : Choisir les réseaux sociaux pertinents selon le marché, le public et la concurrence.
Contenu : Instagram en 2025 (écosystème, algorithmes) ; panorama comparatif (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook) ; analyse concurrentielle et identification d'opportunités.
Bloc 3 (C3) — Créer et paramétrer la page entreprise (6 h)
Compétence : Mettre en place une page professionnelle optimisée et cohérente avec l'identité visuelle.
Contenu : Optimisation du compte (nom, photo, pseudo, bio) ; branding (archétypes, couleurs, typographie, moodboard) ; paramétrage des fonctionnalités (messagerie, Insights, suivi des performances).
Bloc 4 (C4) — Élaborer une stratégie éditoriale (5 h)
Compétence : Organiser une ligne éditoriale régulière et adaptée aux objectifs qualitatifs, quantitatifs et temporels de la TPE.
Contenu : Définition de la stratégie de contenu (piliers, ligne éditoriale) ; typologie de feed ; planification éditoriale détaillée (fréquence, régularité, organisation).
Bloc 5 (C5) — Créer des contenus engageants, accessibles et assistés par l'IA (11 h)
Compétence : Produire des contenus réseaux sociaux performants, accessibles et conformes à la stratégie, en s'appuyant sur l'IA et le design.
Contenu : Canva (fonctionnalités, publication) ; boosters (titres, hashtags, SEO, texte alternatif) ; storytelling et copywriting (PAS, AIDA, 4U, CTA) ; maîtrise des stories (connexion, expertise, vente) ; IA générative (rédaction, visuels, prompt engineering) ; accessibilité (sous-titres, descriptions alternatives, inclusivité).
Bloc 6 (C6) — Cultiver la e-réputation (8 h)
Compétence : Gérer et optimiser l'image en ligne de la TPE via la publicité, l'interaction communautaire et l'analyse des performances.
Contenu : Stratégie publicitaire Instagram (Meta Ads Manager, ciblage, budget) ; gestion des avis et commentaires ; crise d'image et bad buzz ; collaboration avec e-influenceurs ; analyse des statistiques (impressions, portée, engagement) et optimisation.
Modalités pédagogiques
Durée totale : 40 h (33 h asynchrone + 7 h synchrone)
Format : e-learning asynchrone + lives collectifs hebdomadaires + ateliers pratiques
Public : dirigeants , responsables marketing TPE , porteur de projet
Prérequis : connaissance de base des réseaux sociaux
Validation : études de cas, livrables (plan d'action, planning éditorial, contenus produits) et participation aux sessions synchrones
À la fin de la formation
Bloc 1 (C1) — Définir une stratégie sur les réseaux sociaux :
Un plan d'action structuré présentant les objectifs visés, la ou les cibles visées, la ou les périodes de communication et le budget alloué, avec justification de sa cohérence au regard des moyens disponibles de la TPE.
Bloc 2 (C2) — Sélectionner la ou les plateformes de réseaux sociaux : Une analyse comparative de 2 à 3 plateformes avec justification du choix final au regard du public cible identifié et de la concurrence observée.
Bloc 3 (C3) — Créer et paramétrer la page entreprise : Une page professionnelle configurée, respectant l'identité visuelle de l'entreprise, avec descriptions optimisées et fonctionnalités activées (messagerie, suivi des performances).
Bloc 4 (C4) — Élaborer une stratégie éditoriale : Un planning éditorial structuré sur au moins 1 mois, avec objectifs qualitatifs, quantitatifs et temporels justifiés.
Bloc 5 (C5) — Créer des contenus engageants, accessibles et assistés par l'IA : Un post prêt à être publié (visuel + texte), respectant les codes du réseau social choisi, accompagné des prompts IA utilisés et intégrant au moins une adaptation d'accessibilité (sous-titrage ou description alternative).
Bloc 6 (C6) — Cultiver la e-réputation de son entreprise : Une campagne publicitaire paramétrée (en mode brouillon), une réponse rédigée à un commentaire négatif, et une analyse commentée des statistiques d'une publication avec plan d'optimisation.
Selon l’organisme
Formation opérationnelle en 6 blocs progressifs (stratégie, plateformes, page pro, éditorial, contenus IA, réputation). Accompagnement hybride (e-learning + Lives + ateliers). Focus TPE, intégration IA générative, accessibilité des contenus et livrables
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 23/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.
