Ce que vous saurez faire
La formation vise à l'acquisition des compétences du bloc de Compétences : RNCP40569BC01 – Définir l'accompagnement personnel et professionnel par le coaching
- Identifier les différentes parties prenantes
- Identifier les besoins d'accompagnement par le coaching
- Elaborer un diagnostic de la situation du futur bénéficiaire de l'accompagnement (coaché)
- Vérifier la cohérence entre les attentes des différentes parties prenantes
- Identifier les objectifs de l'accompagnement par le coaching (résolution de problème personnel ou professionnel, développement de compétences, gestion des émotions, élaboration d'un plan d'action/mise en action…)
- Identifier les principaux risques liés à la prestation d'accompagnement par le coaching
- Elaborer la planification de la prestation de coaching
- Formaliser le contrat de prestation d'accompagnement par le coaching (bipartite ou tripartite), dans le respect du cadre normatif applicable
- Présenter le contrat d'accompagnement par le coaching aux parties prenantes
Le déroulé, étape par étape
La formation visant à l'acquisition des compétences du bloc de Compétences (RNCP40569BC01 – Définir l'accompagnement personnel et professionnel par le coaching) se décompose en deux principaux modules : Module 2 - Qualification Coach
- Rappels sur les notions de Feed-Back et posture de coach
- Les Niveaux logiques
- Éthique et déontologie / Relation tripartite
- La restitution de la mission de coaching
- Les 7 piliers de vie
- Modèle SCORE et équation de Dilts
- Analyse transactionnelle (états du moi, transactions)
- Les bases en psychanalyse (notions de transfert/contre transfert/projection)
- Le bilan du coaching
- Cours en autonomie de Formateur occasionnel
Module 3 - Profils neuro atypiques
- Définition des typologies neuro-atypiques
- Différences entre neuro-atypie et psycho-atypie
- Repérage et identification des typologies neuro-atypique
- Adaptation de l'accompagnement en fonction des typologies
Prise en compte des situations de handicap (cours transverse aux 3 blocs de compétences)
- Identification et impacts sur les besoins en développement personnel ou professionnel
- Conduite du processus d'accompagnement par le coaching auprès des bénéficiaires
- Création, pilotage et développement de l'activité de coach professionnel et prise en compte de situations de handicap
À la fin de la formation
Validation du bloc de compétences RNCP40569BC01 – Définir l'accompagnement personnel et professionnel par le coaching - Modalités d'évaluations :
- Cas pratique portant sur le cadrage d'une prestation de coaching et la définition de l'orientation d'une stratégie d'accompagnement personnel et professionnel par le coaching donnant lieu à la production d'un rapport écrit.
- Mise en situation professionnelle portant sur la présentation d'un contrat d'accompagnement par le coaching donnant lieu à un jeu de rôles.
Les épreuves finales de validation de blocs de compétences, sont organisées tout au long de l'année (environ 10 sessions par an, en fonction du nombre d'inscrits), et se déroulent toutes à distances. Les attendus pendant le déroulement de la formation sont :
- QCM, avec la consultation des cours en e-learning
- Grilles d'autopositionnement
- 2 Fiches de lecture
- 8 Compte-rendus de cocoaching
- Élaboration d'un mémoire, synthèse d'un accompagnement
- Compte-rendu d'exercice de préparation à l'entretien de restitution
- Compte-rendu de supervisions
Selon l’organisme
- Formation modulable
- Pédagogie expérientielle
- Des formateurs coachs professionnels certifiés
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 02/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.