Ce que vous saurez faire
Le déroulé, étape par étape
Module 1 - Présenter son parcours et préparer sa candidature
- Présenter son parcours professionnel, ses compétences, ses réalisations et ses motivations en anglais
- Valoriser ses points forts et présenter un axe d'amélioration de manière adaptée au contexte de l'entretien.
- Adapter son CV et sa lettre de motivation en anglais au poste visé.
- Utiliser les structures linguistiques nécessaires pour présenter son expérience et son projet professionnel.
- Lire et analyser une offre d'emploi afin d'identifier les compétences et attentes du recruteur.
Module 2 - Interagir avec un recruteur lors d'un entretien d'embauche
- Comprendre les questions d'un recruteur et identifier les informations essentielles exprimées lors d'un entretien.
- Répondre de manière claire et structurée aux questions les plus fréquentes.
- Présenter ses expériences en mettant en valeur des résultats concrets.
- Utiliser le vocabulaire professionnel adapté au secteur d'activité visé.
- Reformuler, demander une précision ou gagner du temps lorsqu'une difficulté de compréhension survient.
- Formuler des questions pertinentes à destination du recruteur.
- Réaliser des simulations d'entretiens d'embauche avec feedback personnalisé.
Module 3 - Communiquer par écrit tout au long du processus de recrutement
- Lire et interpréter des offres d'emploi, fiches de poste et courriels professionnels.
- Rédiger un courriel de candidature adapté au poste visé.
- Rédiger un courriel de relance ou de remerciement après un entretien.
- Répondre à une demande écrite d'un recruteur ou confirmer son intérêt pour un poste.
- Produire les écrits professionnels liés à une candidature
Module 4 - Consolider ses compétences et se préparer à la certification CLOE
- Mobiliser les quatre compétences linguistiques (compréhension orale, compréhension écrite, expression orale et expression écrite) dans des mises en situation professionnelles.
- Réaliser une simulation complète d'entretien d'embauche en anglais.
- Produire les écrits associés à la candidature à partir d'un scénario professionnel.
- Identifier les points forts et les axes de progression avant le passage de la certification CLOE.
À la fin de la formation
Passage obligatoire de la Certification CLOE Anglais à l'issue de la formation.
La certification comprend une évaluation en ligne sous surveillance asynchrone ainsi qu'un entretien oral en visioconférence avec un évaluateur habilité.
La Certification CLOE positionne le candidat sur les niveaux du CECRL pour les quatre compétences : compréhension orale, compréhension écrite, expression orale et expression écrite. (Niveau A2 minimum)
Une attestation de fin de formation est remise au stagiaire, précisant les compétences travaillées durant le parcours.
Selon l’organisme
Formation dispensée par une formatrice en anglais professionnel ayant une expérience en recrutement et en ressources humaines. Parcours adapté au secteur d'activité et au projet professionnel du stagiaire.
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 14/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.
