Ce que vous saurez faire
La formation doit permettre l'obtention du certificat CléA attestant la maîtrise des compétences de base nécessaires à une sécurisation du parcours professionnel du candidat et de favoriser l'accès à la formation qualifiante.
Le déroulé, étape par étape
La formation se déroule en 2 temps :
1) Parcours de formation socle : ce parcours est individualisé et construit selon les préconisations portant sur les compétences socle que le candidat n'a pas validées, lors de l'évaluation initiale en lien avec les écarts constatés.
Le socle comporte sept modules :
- Module 1 : La communication en français ;
- Module 2 : L'utilisation des règles de bases de calcul et du raisonnement mathématique ;
- Module 3 : L'utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique ;
- Module 4 : L'aptitude à travailler dans le cadre des règles définies d'un travail en équipe ;
- Module 5 : L'aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel ;
- Module 6 : La capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie ;
- Module 7 : La maîtrise des gestes et postures, et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires.
2) Évaluation finale : elle est effectuée au terme du parcours du salarié. Elle comporte deux étapes :
- Mise en situation (3 heures) : positionnement à partir d'un scénario contextualisé au milieu professionnel, il est réalisé par compétence pour celles non validées lors de l'évaluation initiale ;
- Entretien individuel (1 heure) : restitution des résultats et préconisations.
Les préconisations sont définies selon deux hypothèses :
- 1ère hypothèse : les connaissances et les compétences évaluées sont maîtrisées par le candidat. Son dossier est alors soumis au jury de professionnels qui délivre la certification.
- 2ème hypothèse : les connaissances et les compétences évaluées sont maîtrisées partiellement par le candidat. D'autres étapes et évaluations peuvent être préconisées dans un délai de 5 ans.
Pour valider la certification CléA, l'ensemble des connaissances et compétences du référentiel socle doit être maîtrisé totalement.
À la fin de la formation
A l'issue de la formation, le candidat se voit remettre :
- une attestation de formation indiquant notamment les compétences acquises et/ou acquérir
- son livret de certification attestant notamment les compétences acquises et/ou acquérir
- le certificat CléA en cas de validation de l'ensemble des sous-domaines du référentiel CléA.
Le certificat CléA atteste :
- l'employabilité du candidat (capacité à trouver un emploi et à le garder) ;
- sa capacité à intégrer les premiers niveaux de formation qualifiantes.
- sa capacité à évoluer professionnellement : il contribue à la montée en qualification.
Selon l’organisme
- Formation individualisée
- Méthodes adaptées au rythme du candidat
Où se déroule la formation
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 02/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.