Ce que vous saurez faire
À l'issue de cette formation, les participants seront capables de piloter efficacement une structure en mobilisant et en développant les compétences de leur équipe, dans le respect des objectifs stratégiques et des valeurs de l'organisation.
Le déroulé, étape par étape
+Définir et communiquer une vision stratégique claire : Les participants seront en mesure de formuler une vision inspirante pour leur structure et de la communiquer efficacement à leur équipe pour créer une adhésion et un engagement collectifs.
+Organiser et structurer le travail de l'équipe : Les participants sauront définir les rôles et responsabilités, mettre en place des processus de travail efficaces et adapter l'organisation aux besoins et aux évolutions de la structure.
+Animer et motiver une équipe : Les participants développeront les compétences nécessaires pour créer un environnement de travail positif, favoriser la communication, la collaboration et l'engagement au sein de leur équipe.
+Développer les compétences individuelles et collectives : Les participants seront capables d'identifier les besoins de développement de leur équipe et de mettre en œuvre des actions de formation, de coaching et de mentorat adaptées.
+Gérer les performances et évaluer les résultats : Les participants maîtriseront les outils et les méthodes pour fixer des objectifs clairs, suivre les performances individuelles et collectives, et fournir un feedback constructif.
+Gérer les situations difficiles et les conflits : Les participants acquerront des techniques pour identifier, analyser et résoudre les conflits au sein de leur équipe de manière constructive.
+Prendre des décisions éclairées et assumer ses responsabilités : Les participants seront en mesure d'analyser les informations, d'évaluer les options et de prendre des décisions pertinentes pour le développement de leur structure, tout en assumant la responsabilité de leurs choix.
À la fin de la formation
Votre formation vous permettra de valider le bloc CCP1 du Titre professionnel "Responsable de Petite ou Moyenne Structure : Diriger une structure avec une équipe" niveau 5, enregistré au RNCP sous le numéro 38575 par décision de France Compétences du 08/02/2024.
Nos évaluations d'entraînement avec correction vous permettent de vous préparer pour la l'activité type 1.
Les nombreux quizz interactifs et auto-corrigés qui jalonnent nos cours favorisent la mémorisation de vos cours et l'acquisition des connaissances nécessaires à l'obtention du bloc de compétence de la certification. Nos experts formateurs vous accompagnent également lors de visioconférences dédiées et répondent à vos questions sur le forum de votre parcours. Vous bénéficiez également d'un accompagnement à la réalisation de votre dossier technique.
Un atelier dédié à votre examen et un guide est mis à disposition sur votre espace apprenant, il aborde en détail les attendus des épreuves.
Le candidat sera évalué selon les modalités suivantes :
- Évaluation en cours de formation
- Dossier professionnel et ses annexes
- Dossier & support de présentation à préparer pour l'examen final (30 minutes)
- Entretien technique (15min)
Selon l’organisme
Parcours e-learning à votre rythme + tutorat en visioconférence
Aucune contrainte horaire et géographique
Accompagnement individuel et personnalisé
Ateliers développer son réseau
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.frOrganisme, certification, inscription
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 07/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.