Ce que vous saurez faire
La formation vise à qualifier des professionnels qui exercent leurs activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Ils participent avec les autres professionnels, à la construction de l'identité et à l épanouissement de l'enfant. Ils établissent avec les enfants et les parents une relation de confiance et créent les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité
Le déroulé, étape par étape
le stagiaire apprendra a :
Bloc 1 - EP1 : Accompagner le développement du jeune enfant : 140 heures Activités :
- Accompagner l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages
- Prendre soin et accompagner l'enfant dans les activités de la vie quotidienne Compétences :
- Recueillir les informations, s'informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnelle à prendre en compte
- Adopter une posture professionnelle adaptée
- Mettre en oeuvre les conditions favorables à l'activité libre et à l'expérimentation dans un contexte donné
- Mettre en oeuvre des activités d'éveil en tenant compte de la singularité de l'enfant
- Réaliser les soins du quotidien et accompagner l'enfant dans ses apprentissages
- Appliquer les protocoles liés à la santé de l'enfant
Bloc 2 - EP2 : Exercer son activité en accueil collectif : 45 heures Activités :
- Inscrire son action dans le réseau des relations enfant-parents-professionnels
- Exercer son activité en école maternelle
- Exercer son activité en EAJE et en ACM
Compétences :
- Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant
- Coopérer avec l'ensemble des acteurs concernés dans le but de cohérence, d'adaptation et de continuité de l'accompagnement
- Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant
- Assurer des activités de remise en état des matériels et des locaux en école maternelle
Bloc 3 - EP3 : Exercer son activité en accueil individuel : 95 heures Activités : Exercer son activité à son domicile, celui des parents, ou en MAM
Compétences :
- Organiser son action Négocier le cadre de travail
- Assurer les opérations d'entretien du logement et des espaces réservés à l'enfant
- Élaborer des repas
Est inclus l' Accueil et le retour de stages (debriefing) et à la fin un Examen blanc de 10 h
Points forts
- Pédagogie de l'Alternance des MFR (carnet de l'alternance , lien entreprise) 280 heures en Centre + 490 heures en entreprise -Sauveteur - Secouriste du Travail - Prévention des Risques liés à l'Activité Physique
À la fin de la formation
inscription à l'examen
présentation à l'examen de l' Éducation National attestation de réalisation - bilan de formation
Selon l’organisme
- Pédagogie de l'Alternance des MFR avec méthodologie et outils spécifiques : (carnet de l'alternance , liens entreprises) 280 heures en Centre + 490 heures en entreprise -Sauveteur - secouriste du travail -Prévention des Risques liés à l'Activité Physique
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 09/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.