Ce que vous saurez faire
Animer une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle ;
Coordonner l'organisation du travail d équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle dans une approche inclusive ;
Mettre en uvre les obligations réglementaires ;
Assurer le suivi de la gestion des ressources humaines d'une unité d'intervention sociale ;
Mettre en uvre les obligations réglementaires ;
Développer les compétences individuelles et les pratiques collectives ;
Appliquer les procédures de recrutement ;
Communiquer dans le cadre du management et de la gestion des ressources humaines d'une unité d'intervention sociale.
Le déroulé, étape par étape
L'encadrant et responsable d'unité d'intervention sociale exerce son activité dans le champ de l'action sociale ou médico-sociale. Il exerce dans le respect de la définition du travail social figurant à l'article D. 142-1-1 du code de l'action sociale et des familles.
Dans ce cadre, il organise la mise en uvre de l'activité, l évalue et s'assure de la qualité des projets individuels et collectifs. Il met en uvre des partenariats et impulse le travail en réseau. Il est garant, à son niveau, du respect des droits et libertés des personnes accueillies ou accompagnées et crée les conditions de leur participation et expression.
Il manage des équipes pluridisciplinaires et pluriprofessionnelles et coordonne l'organisation du travail d équipe.
Il assure le suivi de la gestion des ressources humaines et veille à la circulation de l'information au sein de l'unité d'intervention sociale. Il favorise une réflexion éthique et une démarche réflexive au sein des équipes.
L'encadrant et responsable d'unité d'intervention sociale gère les volets administratif, logistique et budgétaire de l'unité d'intervention sociale.
Il participe à l élaboration et à l évaluation du projet d établissement ou de service. Il apporte une expertise technique fondée sur la connaissance de son champ d intervention et guidée par une exigence éthique et déontologique de l intervention sociale.
À la fin de la formation
Les blocs de compétences représentent une modalité d accès modulaire et progressive à la certification : Validation du BLOC02 - CAFERUIS - Titre certifié RNCP 36836 - Niveau 6. La validation de la certification professionnelle peut être acquise par la somme des blocs de compétences constitutifs de la certification, le cas échéant via des évaluations spécifiques.
Selon l’organisme
Inscrit au RNCP depuis 20 ans, titre de niveau 7 et propriété de l'Institut Meslay. - Intervention de professionnels et chercheurs faisant référence dans le champ de l'action sociale . - Formation encadrée par une équipe de formateurs expérimentés.
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.frOrganisme, certification, inscription
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 06/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.