Ce que vous saurez faire
Le pilotage d'une unité d'intervention sociale nécessite une approche pluridimensionnelle de savoirs et connaissances en articulation avec les terrains propres à chaque stagiaire : cadre législatif et règlementaire , les publics et leurs évolutions , sociologie de organisations, appréhension des territoires de projets et des partenariats à l'œuvre, autant de dimensions essentielles aux cadres de terrain pour appréhender les enjeux de leurs missions, animer les équipes et répondre aux besoins des publics accueillis.
Le déroulé, étape par étape
Sociologie des organisations, connaissances des publics et des dispositifs, politiques sociales, territoires et partenariat, Loi 2002 : droit des usagers et projet d'établissement ou de service, diagnostic stratégique, secret professionnel/RGPD, techniques d'entretien et de l'oral, ateliers « Dossier technique » (guidance et préparation à l'épreuve de certification) + 1 stage de 175h.
À la fin de la formation
Ce bloc de formation vise à permettre aux stagiaires d'acquérir les outils nécessaires au pilotage d'une unité d'intervention sociale à la fois interne et externe. Une partie du bloc 4 est également traité dans le bloc 1 pour un volume de 21h (politiques sociales).
Selon l’organisme
Des intervenants expérimentés combinant approches théoriques et expériences dans le milieu professionnel, une formation en co-construction, partage de savoirs et d'expériences entre les stagiaires et les intervenants, une préparation formative à l'épreuve
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 08/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.