01 · Objectifs
Ce que vous saurez faire
01Analyser et vérifier les informations nécessaires à la préparation de la paie.
02Préparer et intégrer les éléments variables dans un logiciel de paie ou un SIRH, conformément aux consignes.
03Contribuer à la génération de bulletins de paie fiables et conformes aux données transmises.
04Contrôler les bulletins de paie et identifier les éventuelles anomalies ou omissions.
05Signaler les anomalies détectées au gestionnaire de paie.
06Participer à la préparation de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) en vérifiant la cohérence des données.
07Réaliser les opérations confiées dans le respect des procédures, des consignes et des délais impartis.
02 · Programme
Le déroulé, étape par étape
- 01Identification et analyse des éléments constitutifs de la paie : contrat de travail, temps de travail, absences et primes.
- 02Collecte, vérification et préparation des données nécessaires au traitement de la paie.
- 03Utilisation d'un logiciel de paie ou d'un SIRH.
- 04Saisie et importation des éléments variables de paie selon les périodes et consignes de traitement.
- 05Génération des bulletins de paie à partir des données intégrées.
- 06Contrôle des bulletins de paie : vérification des éléments essentiels, détection des erreurs, incohérences et omissions.
- 07Identification et signalement des anomalies au gestionnaire de paie.
- 08Préparation de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) : contrôle de cohérence des données sociales et de paie, respect des consignes et des délais de transmission.
03 · Résultats attendus
À la fin de la formation
À l'issue de la formation, l'apprenant sera en mesure de :
- Analyser et vérifier les informations nécessaires à la préparation de la paie.
- Préparer et intégrer les éléments variables dans un logiciel de paie ou un SIRH, conformément aux consignes.
- Contribuer à la génération de bulletins de paie fiables et conformes aux données transmises.
- Contrôler les bulletins de paie et identifier les éventuelles anomalies ou omissions.
- Signaler les anomalies détectées au gestionnaire de paie.
- Participer à la préparation de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) en vérifiant la cohérence des données.
- Réaliser les opérations confiées dans le respect des procédures, des consignes et des délais impartis.
04 · Points forts
Selon l’organisme
Délivrance d'une attestation de compétences. Pour l'obtention d'une certification complète, nous consulter.
05 · Lieu
Où se déroule la formation
En centre
Sessions en présentiel : Paris (75).
Paris (75)
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.fr07 · Informations
Organisme, certification, inscription
OrganismeIFOCOP · SIRET 77573724000165
CertificationRNCP42879 · Assistant comptable (RNCP42879)
Niveau de sortieBac (niveau 4)
InscriptionSur moncompteformation.gouv.fr, depuis la fiche de la formation (bouton « Plus d’informations »)
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 12/11/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.
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IFOCOP
Titre RNCP · niveau 4
CPF
