Ce que vous saurez faire
Le déroulé, étape par étape
- 01Organiser et optimiser la démarche commerciale
- 02Intégrer la fonction vente dans la démarche mercatique
- 03Structurer l'activité commerciale par métiers (statuts, rémunérations, responsabilités)
- 04Choisir une organisation commerciale en cohérence avec les objectifs de l'entreprise et définir des secteurs de vente
- 05Identifier les points clés de la réussite d'une équipe commerciale et comprendre les logiques internes et conflits d'objectifs entre services pour mieux coordonner les actions...)
- 06Suivre et analyser l'activité commerciale de son service ou de son entreprise par la mise en oeuvre de tableaux de bord et tableaux de suivi des commerciaux
- 07Organiser et planifier les activités et d éplacements de la force de vente via des outils bureautiques et collaboratifs
- 08Auto-évaluer ses propres performances et gérer son temps afin collaborer de façon agile avec l'équipe commerciale
- 09Gestion de projets commerciaux
- 10Coordination administrative des projets commerciaux
- 11Instruire les parties administratives des appels d'offres/ à projet de façon dématérialisée afin de contribuer efficacement à la réponse aux appels d'offres.
- 12Coordonner les réponses administratives aux appels d'offres et appels à projets en contrôlant la complétude et la conformité des dossiers dans l'optique d'assurer la recevabilité du projet commercial
- 13Outils collaboratifs et de communication on-line
- 14Tour d'horizon des différents outils collaboratifs et de leurs usages à l'aide d'une MindMap
- 15Présentation des ressources sur la plateforme pédagogique et des travaux demandés
- 16Présentation de Teams
- 17Animer une réunion sous TEAMS (partage d'écran, partage de son/vidéo, arrière - plan, partage de fichier via la conversation/invitation en direct d'une nouvelle personne à une réunion...)
- 18Créer un questionnaire avec FORMS (les différents types de question) et extraire les réponses sous Excel
- 19LMS - Outils collaboratifs et de communication on-line
À la fin de la formation
Evaluation 1
- Suivre les performances de l'équipe commerciale en établissant des reportings en vue de faciliter l'évaluation des actions puis la prise de décisions concernant la stratégie commerciale
- Analyser et interpréter les performances commerciales par l'utilisation d'indicateurs
Evaluation 2
- Organiser et planifier les activités et déplacements de l'équipe commerciale via des outils bureautiques et collaboratifs
- Autoévaluer ses propres performances et gérer son temps
- Instruire les parties administratives des appels d'offres/ à projets de façon dématérialisée
- Coordonner les réponses administratives aux appels d'offres et appels à projet
Selon l’organisme
Délivrance d'une attestation de compétences. Pour l'obtention d'une certification complète, nous consulter.
Où se déroule la formation
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 30/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.