Ce que vous saurez faire
À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités pédagogiques.
- Évaluer les acquis des apprenants.
- Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage.
- Adapter ses techniques d'animation à différents publics et contextes de formation.
Le déroulé, étape par étape
Module 1 : Préparer l'animation d'une action de formation
Objectifs
Préparer efficacement une intervention pédagogique.
Contenus
- Analyse du scénario pédagogique.
- Préparation des supports et ressources pédagogiques.
- Organisation matérielle et logistique.
- Préparation des consignes et activités.
- Anticipation des difficultés et adaptations possibles.
Module 2 : Animer une formation en présentiel
Objectifs
Créer un environnement favorable aux apprentissages.
Contenus
- Rôle et posture du formateur.
- Techniques de communication verbale et non verbale.
- Méthodes pédagogiques actives.
- Gestion de groupe.
- Dynamique de groupe et motivation.
- Conduite des séquences pédagogiques.
Module 3 : Animer une formation à distance et multimodale
Objectifs
Maîtriser les modalités d'animation numériques.
Contenus
- Animation de classes virtuelles.
- Outils numériques collaboratifs.
- Techniques d'interaction à distance.
- Facilitation des apprentissages en multimodalité.
- Gestion de l'engagement des apprenants.
Module 4 : Faciliter les apprentissages
Objectifs
Accompagner les apprenants dans leur progression.
Contenus
- Principes d'andragogie.
- Stratégies de facilitation.
- Individualisation des apprentissages.
- Différenciation pédagogique.
- Accompagnement des publics diversifiés.
- Inclusion et prise en compte du handicap.
Module 5 : Évaluer les acquis des apprenants
Objectifs
Mesurer les résultats de la formation.
Contenus
- Évaluation diagnostique.
- Évaluation formative.
- Évaluation sommative.
- Construction de grilles d'évaluation.
- Quiz, études de cas et mises en situation.
- Analyse et restitution des résultats.
Module 6 : Remédier aux difficultés d'apprentissage
Objectifs
Mettre en œuvre des actions correctives adaptées.
Contenus
- Repérage des difficultés d'apprentissage.
- Analyse des obstacles à la progression.
- Mise en œuvre d'actions de remédiation.
- Accompagnement individualisé.
- Renforcement de la motivation et de l'autonomie.
Module 7 : Gestion des situations complexes
Objectifs
Développer une posture professionnelle adaptée.
Contenus
- Gestion des comportements difficiles.
- Prévention et gestion des conflits.
- Gestion du stress du formateur.
- Techniques de communication assertive.
- Régulation des interactions au sein du groupe.
À la fin de la formation
Le participant sera capable à la fin du parcours de :
- Animer des séquences de formation en présentiel et à distance.
- Faciliter les apprentissages des adultes.
- Utiliser des méthodes pédagogiques adaptées aux objectifs visés.
- Évaluer les acquis des apprenants.
- Construire des outils d'évaluation.
- Identifier et traiter les difficultés d'apprentissage.
- Adapter son intervention aux besoins spécifiques des apprenants.
- Adopter une posture professionnelle de formateur.
Passation et réussite au CCP2 du titre FPA.
Selon l’organisme
- Apports théoriques et méthodologiques
- Ateliers pratiques
- Jeux de rôle
- Simulations d'animation
- Études de cas
- Analyses de pratiques
- Mises en situation professionnelles
- Classe virtuelle et travaux collaboratifs
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 13/11/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.
