Ce que vous saurez faire
A l'issue de la formation, le participant sera capable de :
Mener un diagnostic complet du contexte de l'entreprise (secteur d'activité, enjeux, organisation, processus internes, prise en compte de l'interculturalité et de l'inclusion, etc.) afin d'avoir une vision globale de la situation
Analyser la demande spécifique du demandeur au regard des éléments récoltés sur le contexte et de la demande afin d'appréhender en profondeur les besoins et les attentes du client
Présenter le cadre du coaching et son identité professionnelle en s'appuyant sur les notions de confidentialité et sur le cadre déontologique des fédérations de coaching afin de s'assurer de l'adhésion du demandeur pour la démarche envisagée
Définir les objectifs de l'accompagnement proposé en vérifiant la possibilité réelle de sa mise en œuvre dans le cadre d'un coaching et les adaptations nécessaires en cas de client en situation de handicap afin de circonscrire le périmètre de l'accompagnement
Établir un contrat de coaching dans le respect de la réglementation légale et de la déontologie afin de garantir l'implication du client et le déroulement opérationnel du processus d'accompagnement
Conduire un entretien de formalisation en explicitant le contrat, les objectifs et les engagements des deux parties afin de poser le cadre des responsabilités mutuelles
Le déroulé, étape par étape
Le parcours comprend 67 h de formation comme suit 42 h en présentiel et 25 h de travaux personnels en autonomie accompagnée (TPAA) réalisés à distance.
Points abordés :
Définition de l'accompagnement
Définition du coaching
La déontologie, composante du métier de coach
Questionnement et écoute (écoute active)
Intelligence de la Relation en Coaching (IRC) et approche Rogérienne
Entretien RPBD
Kit de Survie (IRC)
Le cadre de référence
8 Zones
Proposition d'intervention
Contrat d'objectifs
Objectifs SMART
CV de Coach
L'auto-évaluation
Les savoirs être fondamentaux de l'accompagnant (La pleine présence, Les trois fondamentaux de Rogers).
Lectures, fiches de lecture et travaux écrits consolident les apports.
Les TPAA comprennent les lectures, fiches de lecture, écrits et mémoire. Les consignes, livrables et durées prévisionnelles sont communiqués.
Accompagnement à distance (TPAA): un formateur référent suit la progression et les travaux.
Chaque participant peut échanger régulièrement avec un parrain ou une marraine, ancien élève, formateur ou intervenant.
Assistance technique : l'assistante pédagogique est disponible du lundi au vendredi de 9 h à 17 h, selon les coordonnées dans le livret d'accueil. Réponse généralement dans la journée selon l'urgence.
Suivi : la participation aux séances ainsi que la réalisation des activités et livrables à distance font l'objet d'un suivi.
En cas de retard ou d'absence de réalisation, le participant est contacté.
Évaluations formatives : les fiches de lecture et les mises en situation sont évaluées au cours des sessions en présentiel. Le formateur apprécie la compréhension, la mobilisation des apports, la posture et la mise en œuvre des compétences, puis formule un feedback oral permettant au participant d'identifier ses acquis et les points à consolider. Ces évaluations jalonnent le parcours et sont distinctes des épreuves certificatives.
À la fin de la formation
La formation prépare à la certification « Coach professionnel » RNCP39614, niveau 6 – Bloc 1. La certification complète est obtenue après validation des quatre blocs, avec une note minimale de 5/10 à chaque bloc, sans compensation entre les blocs. Chaque bloc validé est acquis définitivement.
Déroulé des évaluations certificatives du Bloc 1 : rapport d'expérience « Analyse des besoins et contractualisation », partie 1 de 3 à 5 pages et mise en situation orale 1 de 35 minutes ; rapport d'expérience partie 2 portant sur le contrat de coaching et mise en situation orale 2 de 35 minutes.
La validation des blocs 1, 2 et 3, ou du parcours complet, permet la délivrance de l'habilitation interne de coach professionnel. Seule la validation des quatre blocs permet la délivrance de la certification RNCP39614 « Coach professionnel ».
Inscription aux épreuves : Les dates des épreuves et les dates limites de dépôt des écrits sont communiquées avant l'inscription dans la plaquette de renseignements téléchargeable sur le site de l'Académie du Coaching, puis rappelées dans le livret d'accueil.
Les épreuves en présentiel ont lieu au 10 rue des Terres au Curé, 75013 Paris. Une convocation est adressée au candidat un mois avant les épreuves orales.
Conformément à l'article 8 des Conditions générales de Mon Compte Formation, le titulaire doit se présenter aux évaluations et examens prévus à l'issue de la formation
Selon l’organisme
Ce parcours initial traite des modalités de base pour opérer un accompagnement ou un coaching simple.
Un pédagogie centrée sur la construction de la posture du coach: présence, écoute, questionnement, réflexivité, déontologie et analyse de pratique.
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 09/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.