Ce que vous saurez faire
Le déroulé, étape par étape
- TP Assistant Manager d'Unité Marchande – 595 h**
- Étape 1 – Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande (152 h)**
Gérer l'approvisionnement : commandes, réception, stocks, inventaires et ruptures. Réaliser le marchandisage : implantation, mise en rayon, signalétique et attractivité commerciale. Développer les ventes en tenant compte du parcours d'achat et de la satisfaction client. Analyser les objectifs, les indicateurs commerciaux et proposer des ajustements à la hiérarchie.
Travaux : commandes, inventaires, plans d'implantation, tableaux de bord et études de cas. Évaluations par exercices et mises en situation.
- Étape 2 – Animer l'équipe d'une unité marchande (120 h)**
Contribuer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs. Participer à la sélection des candidats et organiser leur accueil. Coordonner l'activité de l'équipe, répartir les tâches, établir et ajuster les plannings horaires. Mobiliser les collaborateurs au quotidien, communiquer les objectifs, animer les réunions et accompagner les performances.
Travaux : fiches de poste, entretiens simulés, plannings et animations d'équipe. Évaluations pratiques.
- Étape 3 – Compétences transversales (88 h)**
Développer la communication professionnelle, l'organisation du travail, la relation client, la coopération en équipe et la maîtrise des outils numériques. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Travaux : jeux de rôle, exercices bureautiques et cas professionnels.
- Étape 4 – Accompagnement aux outils (8 h)**
Prise en main des ressources pédagogiques, outils numériques et méthodes de travail.
- Étape 5 – Révisions et préparation à la certification (128 h)**
Consolidation des compétences des deux activités types, cas transversaux, examens blancs, préparation du dossier professionnel et entraînement aux épreuves.
- Étape 6 – Évaluations en cours de formation (64 h)**
Mises en situation, contrôle des acquis, bilans de progression et remédiation individualisée.
- Étape 7 – Certification finale (35 h)**
Passage des épreuves selon le référentiel d'évaluation.
- Moyens et accompagnement :** cours, démonstrations, études de cas, simulations, outils bureautiques et supports numériques. Suivi individualisé, évaluations formatives et exploitation des situations vécues en entreprise dans le cadre de l'alternance.
À la fin de la formation
Obtenir le titre professionnel de niveau 4
Selon l’organisme
LA FORMATION EST EN PRESENTIELLE AVEC DES FORMATEURS ISSUS DU CHAMP PROFESSIONNELLE - AVEC DES RESSOURCES NUMERIQUES VIA DES PLATEFORMES DE TRAVAIL EN INDIVIDUEL ET EN RETOUR AU COLLECTIF LORS DES SEANCES.
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 13/11/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.