Ce que vous saurez faire
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Contribuer au développement des ressources humaines
Le déroulé, étape par étape
014 pointsAssurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines (CCP 1) - Assurer la gestion administrative du personnel
- 1.1. Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources
- humaines
027 pointsContribuer au développement des ressources humaines (CCP2) -
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des
- emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et dintégration
- du personnel
- Contribuer à lélaboration et au suivi du développement
- des compétences du personnel
À la fin de la formation
Réalisation d'une période d'application pratique en entreprise.
Réalisation d'un dossier professionnel.
Passage d'un examen écrit et oral devant un Jury professionnel.
Selon l’organisme
Formation certifiante inscrite au RNCP, reconnue par l'état
Approche 100% professionnalisante avec des mises en situation réelles
Accompagnement individuel tout au long de la formation par un réferent pédagogique
Préparation compléte a la certification
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.frOrganisme, certification, inscription
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 07/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.