Ce que vous saurez faire
Les apprenants seront capables :
Assurer les missions operationnelles de la gestion des ressources humaines
Assurer la gestion administrative du personnel
Assurer la gestion des variables et parametres de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Contribuer au developpement des ressources humaines
Contribuer aux operations liees a la gestion des emplois et carrieres
Contribuer au processus de recrutement et d'integration du personnel
Contribuer a l'elaboration et au suivi du developpement des competences du personnel
Le déroulé, étape par étape
- 01CCP 1 - Assurer les missions operationnelles de la gestion des ressources humaines
- 02Assurer la gestion administrative du personnel
- 03Assurer la gestion des variables et parametres de paie
- 04Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
- 05CCP 2 - Contribuer au developpement des ressources humaines
- 06Contribuer aux operations liees a la gestion des emplois et carrieres
- 07Contribuer au processus de recrutement et d'integration du personnel
- 08Contribuer a l'elaboration et au suivi du developpement des competences du personnel
À la fin de la formation
En fin de parcours le titre professionnel d'assistant des Ressources Humaines.
Selon l’organisme
Réalisation de projets dans un environnement de travail réaliste.
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 06/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.