Ce que vous saurez faire
Acquérir les compétences prévues dans les blocs de compétences (BC) qui conduisent à se préparer à l'obtention du diplôme d'État permettant d'exercer le métier d'Assistant de Service Social.
Objectifs pédagogiques par BC:
BC 1 : Concevoir et conduire un accompagnement social favorisant l'insertion sociale et l'amélioration des conditions de vie (504h formation théorique et 630h formation pratique)
- Les fondements du métier de l'assistant de service social,
- La responsabilité professionnelle de l'assistant de service social,
- La relation d'aide ,
- L'accès aux droits,
- La coordination de l'accompagnement social global,
- Comprendre la profession dans sa globalité et sa complexité,
BC 2 : Favoriser et soutenir l'autodétermination des individus et des collectifs dans un but d'émancipation (504h formation théorique et 630h formation pratique)
- Sciences Humaines et sociales,
- Travail social, différence culturelle et laïcité,
- Théories et méthodes d'accompagnement,
- Ethique et réflexivité,
BC 3 : S'inscrire dans une dynamique partenariale et territoriale en lien avec la mise en œuvre des politiques de cohésion sociale (252h formation théorique et 455h formation pratique)
- L'action publique et ses transformations,
- Les politiques sociales,
- Transition écologique sur le travail social,
- Dynamiques territoriales et partenariales,
- Méthodologie de recherche,
- Diagnostic social territorial partagé.
BC 4 : S'inscrire dans un contexte professionnel du travail social (245h formation théorique et 210h formation pratique)
- Sociologie des organisations et rapports au travail,
- Travail collaboratif pluri professionnel,
- Communication : fondements,
- Ecrit professionnel dans le secteur social,
- Numérique et travail social,
- Impact du numérique sur les pratiques professionnelles et les personnes accompagnées,
- Langues et cultures étrangères,
- Démarche qualité et évaluation.
Le déroulé, étape par étape
La formation théorique et pratique se découpe en 6 semestres.
Elle comprend, en alternance 1925 h de formation pratique (soit 55 semaines) et 1517 h de formation théorique.
La formation est organisée en modules rattachés à des unités de formation pour chaque bloc de compétences.
http://bit.ly/ass-ref-formation
La formation pratique :
Elle se déroule en 5 périodes qui contribuent à la professionnalisation par l'acquisition de compétences construites grâce à la confrontation accompagnée aux réalités du terrain :
En première année, 2 temps de formation pratique sont proposés ;
1ère période : durée de 6 semaines
2ème période : durée de 6 semaines
Les objectifs de ces 2 périodes sont de permettre une immersion dans les métiers et de favoriser un positionnement de l'apprenant au regard de la formation choisie.
A l'issue de la première ou seconde période de formation pratique, et au plus tard à la fin du deuxième semestre, l'organisme de formation doit accompagner les apprenants pour leur permettre de confirmer leur choix
avec la possibilité de se réorienter vers une autre formation notamment celles préparant aux autres diplômes d'Etat du travail social conférant le grade de licence.
En deuxième année, 2 temps de formation pratique sont proposés ;
Une période de formation pratique collective de 6 semaines (en transversalité avec les étudiants en formation Éducateur Spécialisé) est proposée autour de l'élaboration d'un Diagnostic Social de Territoire partagé.
Un temps de formation pratique de 14 semaines avec des objectifs de professionnalisation.
En troisième année :
Un temps de formation pratique de 23 semaines avec des objectifs de professionnalisation.
Pour la certification par bloc de compétence:
Bloc 1: 630h de formation pratique et 504h de formation théorique sur l'ensemble des 6 semestres réparties comme suit:
Semestre 1: 143.5h, Semestre 2: 77h, Semestre 3: 42h, Semestre 4: 126h, Semestre 5: 73.5h, Semestre 6: 42h.
Bloc 2: 630h de formation pratique et 504h de formation théorique sur l'ensemble des 6 semestres réparties comme suit:
Semestre 1: 98h, Semestre 2: 122.5h, Semestre 3: 105h, Semestre 4: 87.5h, Semestre 5: 49h, Semestre 6: 42h.
Bloc 3: 455h de formation pratique et 252h de formation théorique sur l'ensemble des 6 semestres réparties comme suit:
Semestre 1: 49h, Semestre 2: 42h, Semestre 3: 87.5h, Semestre 4: 59.5h, Semestre 5: 14h, Semestre 6: 0h.
Bloc 4: 210h de formation pratique et 245h de formation théorique sur l'ensemble des 6 semestres réparties comme suit:
Semestre 1: 0h, Semestre 2: 70h, Semestre 3: 56h, Semestre 4: 42h, Semestre 5: 52.5h, Semestre 6: 24.5h.
Plus 12h d'accompagnement.
À la fin de la formation
La formation est sanctionnée par le Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) délivré par le Ministère de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur de la recherche, et la Ministre du travail, de la santé,
des solidarités, des familles, de l'autonomie et des personnes handicapées.
L'obtention du diplôme est subordonnée à la validation des 4 blocs de compétences.
L'évaluation des connaissances et des compétences est réalisée par un contrôle continu ainsi que par une épreuve en fin de parcours de formation.
Les attendus de l'épreuve conclusive du bloc 1 sont fixés au niveau national.
Chaque bloc de compétences fait l'objet d'une validation distincte, sans possibilité de compensation entre les blocs.
Un bloc de compétences est validé dès lors qu'un apprenant a validé l'ensemble des unités de formation qui lui sont rattachées. Une unité de formation est validée si la moyenne obtenue à celle-ci est égale ou supérieure à 10/20. Les notes des unités de formation attachées à un même bloc sont compensables.
Répartition des épreuves d'évaluation par bloc :
BC 1 - Contrôles continus sur les unités de formation ;
- Épreuve conclusive.
BC 2 - Contrôles continus sur les unités de formation ;
BC 3 - Contrôles continus sur les unités de formation ;
BC 4 - Contrôles continus sur les unités de formation.
Selon l’organisme
- Dispositif d'accompagnement individualisé,
- Analyse des pratiques en formation professionnelle,
- Mobilité à l'international,
- Environnement numérique de formation,
- Centre de ressources.
Où se déroule la formation
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 20/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.
