Ce que vous saurez faire
Le déroulé, étape par étape
Sept modules, un par moment-clé de la réunion, dans l'ordre réel (un module = une ou plusieurs séances). Les points de langue servent l'objectif du module. La présentation et la défense de sa position, moment à plus fort enjeu, est travaillée sur deux modules.
MODULE 1, DIAGNOSTIC ET CARTOGRAPHIE DE LA RÉUNION : évaluation orale de positionnement (niveau réel, aisance à l'oral, points de fragilité) ; cartographie de la réunion ciblée (nature, format présentiel ou visio, enjeux, participants attendus) ; identification du rôle du stagiaire (présenter, défendre une position, arbitrer ou animer) ; recensement des moments et des questions les plus redoutés, dans ses propres mots, matière première de la formation ; plan des modules suivants.
MODULE 2, ENTRER DANS LA RÉUNION ET PRENDRE SA PLACE : saluer, se présenter, annoncer son rôle et l'objet de sa présence ; prendre la parole, interrompre poliment, revenir sur un point sans se figer ; formulations pour signaler qu'on veut intervenir face à des interlocuteurs qui parlent vite ; entraînement répété des ouvertures et des prises de parole jusqu'à mobilisation fluide.
MODULE 3, PRÉSENTER ET DÉFENDRE SA POSITION (1/2), CONSTRUIRE LE MESSAGE-CLÉ : ramener ce que le stagiaire doit faire passer à une formulation claire et défendable ; passer d'un exposé récité à un propos orienté vers un objectif (annonce, arguments, appui sur des éléments concrets) ; signaler ses transitions (« First… », « The key point is… », « To sum up… ») ; mise au point d'une version écrite validée de la position.
MODULE 4, PRÉSENTER ET DÉFENDRE SA POSITION (2/2), AUTOMATISER ET TENIR SOUS LES QUESTIONS : répétition jusqu'à restitution fluide et sans notes ; rythme, pauses et mise en relief des mots-clés ; entraînement chronométré, exposer et défendre sa position en une prise ; répondre aux questions sans se déstabiliser (reformuler, répondre à l'essentiel, renvoyer un point pour plus tard).
MODULE 5, GÉRER LE DÉSACCORD ET LA PRESSION : marquer son accord, nuancer, calibrer la force de son avis ; exprimer un désaccord avec diplomatie (formulation atténuée, conditionnel) ; faire préciser, gagner du temps et se relancer après un blanc ; entraînement chronométré reproduisant la pression de la réunion face aux questions et aux objections.
MODULE 6, DÉCIDER ET CONCLURE : transformer un désaccord en proposition acceptable ; résumer les points et les décisions pour verrouiller ce qui a été convenu ; clôturer la réunion, marquer les prochaines étapes et prendre congé avec aisance ; rédiger un e-mail de suivi clair (décisions, actions, échéances).
MODULE 7, SIMULATION COMPLÈTE ET RÉPARATION CIBLÉE : réunion simulée complète en conditions proches du réel (en visio si la réunion réelle l'est) ; débrief immédiat où le stagiaire identifie et corrige lui-même ses erreurs récurrentes ; nouvel entraînement ciblé sur les points qui résistent encore ; consolidation finale du message-clé et des formulations-clés, prêt pour la réunion.
À la fin de la formation
À l'issue de la formation, le stagiaire est prêt à vivre sa réunion à fort enjeu en anglais avec aisance : entrer dans la réunion et y prendre sa place, présenter et défendre sa position de façon claire et structurée, tenir face aux questions, réagir en direct à un accord ou à un désaccord avec diplomatie, gérer la pression et l'imprévu grâce à des formulations de secours, puis conclure, résumer les décisions et assurer le suivi par e-mail.
La formation s'appuie sur le niveau déjà acquis du stagiaire (B1 confirmé) et travaille les moments décisifs de sa réunion réelle, dans l'ordre où ils se produisent. Le vocabulaire et les points de langue y sont travaillés à partir de ces moments, notamment la correction des calques les plus fréquents chez les francophones (« I am not agree », « I want to say something », « I rest at your disposal »).
Le parcours se conclut par une simulation complète de la réunion en conditions proches du réel, suivie d'un débrief où le stagiaire identifie et corrige lui-même ses erreurs récurrentes.
À la sortie, le stagiaire dispose de son propre répertoire, constitué au fil des séances à partir de sa situation réelle : sa fiche de position, ses formulations par moment de la réunion et son lexique personnel, un appui qui reste utile bien au-delà de cette réunion.
Selon l’organisme
Formation 100% individuelle, construite sur votre réunion réelle. Prise de parole, défense de votre position et gestion du désaccord répétées sous pression chronométrée : vous arrivez prêt le jour de la réunion.
Où se déroule la formation
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 09/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.