Ce que vous saurez faire
Dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (règles HSE), des procédures et modes opératoires définis par l'entreprise, l'agent de fabrication industrielle réalise sur une ligne de montage-assemblage et sur des machines de production complémentaires, l'ensemble des actions concourant à l'obtention d'une production conforme en qualité, coûts et délais.
L'agent de fabrication industrielle assure tout ou partie des tâches suivantes :
- préparation éventuelle du poste de travail
- montage et assemblage, manuels ou à l'aide de machines portatives, de pièces ou de sous-ensembles - fabrication de pièces sur une machine préréglée
- contrôle des pièces et des sous-ensembles fabriqués
- maintenance de premier niveau des moyens de production - nettoyage des outillages et du poste de travail
- proposition d 'amélioration technique ou organisationnel le.
Il exerce son activité sur des systèmes de production d'une technicité simple. Il travaille en atelier de production dans des entreprises de taille, d'organisation et de secteur d'activités variables. Il se conforme aux normes spécifiques en vigueur. Les horaires sont en équipes postées, par roulement ou fixes et les conditions de travail varient en fonction de l'activité industrielle.
Seul ou souvent dans une équipe, l'agent de fabrication industrielle travaille sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, à qui il rend compte de son activité et l'informe de tout incident. Sa propre responsabilité se limite à l'application stricte de règles, de consignes, de procédures et de modes opératoires.
L'activité oblige à une vigilance et une anticipation permanentes, à une réactivité immédiate à l'événement et à une adaptabilité rapide à changer de poste de travail.
L'exécution des tâches s'effectue le plus souvent debout avec des déplacements fréquents autour de la ligne de production. L'agent déplace occasionnellement des charges, quelquefois lourdes, avec des moyens de manutention tels que palan ou manipulateur. Le port d'équipements de protection individuelle tels que des chaussures de sécurité, un vêtement de travail et des protections anti bruit est obligatoire.
Le poste requiert parfois la maîtrise de la conduite d'engins de manutention de type gerbeur ou chariot élévateur. Une homologation de type CACES est appréciée pour la tenue de l'emploi.
L'utilisation de terminaux informatiques, d'écrans tactiles est nécessaire. De plus en plus, des moyens numérisés de type tablettes, vision 3D sont présents au poste de travail.
Le déroulé, étape par étape
2 Blocs de compétences.
Liste des activités types et des compétences professionnelles :
1. Fabriquer en série manuellement et à l'aide de machines portatives des pièces ou des sous-ensembles
industriels
- Monter des pièces et assembler des sous-ensembles en série
- Contrôler des composants et des sous-ensembles issus de la production industrielle
- Proposer des améliorations techniques et organisationnelles dans son secteur de production
2. Fabriquer en série des pièces ou des sous-ensembles industriels sur une machine préréglée
- Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
- Contrôler des composants et des sous-ensembles issus de la production industrielle
- Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau et de nettoyage des outillages et des moyens
de production
- Proposer des améliorations techniques et organisationnelles dans son secteur de production
Compétences transversales de l'emploi
- Travailler et coopérer au sein d'un collectif
- Respecter des règles et des procédures
- Evaluer ses actions
À la fin de la formation
Une certification complète ou partielle selon les résultats à l'examen du titre professionnel.
MODALITES D'OBTENTION DU TITRE PROFESSIONNEL :
1 – Pour un candidat issu d'un parcours continu de formation
A l'issue d'un parcours continu de formation correspondant au titre visé, le candidat est évalué par un jury composé de professionnels, sur la base des éléments suivants :
- une mise en situation professionnelle ou une présentation d'un projet réalisé en amont de la session, complétée par un entretien technique, un questionnaire professionnel, un questionnement à partir de production(s) si prévus au RE ;
- les résultats des évaluations passées en cours de formation ;
- un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle, complété d'annexes si prévues au RE ;
- un entretien final avec le jury.
Modalités d'évaluation :
Mise en situation professionnelle: 01 h 15 min
Cette mise en situation professionnelle se déroule individuellement en présence du jury.
A partir d'un ordre de fabrication fourni et du dossier technique des pièces à produire, le candidat monte, assemble en série et contrôle des sous-ensembles de pièces sur un poste de travail indépendant ou intégré à une ligne de montage. En fin de série, il reporte informatiquement ses résultats de production et range son poste de travail.
Entretien technique: 00 h 30 min
Cet entretien technique, composée de deux parties, se déroule individuellement en présence du jury après la mise en situation professionnelle.
- Partie A : le candidat propose et argumente au jury une seule suggestion d'amélioration qui pourrait être mise en œuvre sur le poste de montage assemblage de la mise en situation professionnelle. Le jury le questionne sur la pertinence de la suggestion.
- Partie B : le jury questionne le candidat à l'utilisation et aux opérations de maintenance de premier niveau d'une machine de production en toute sécurité.
Entretien final: 00 h 20 min
Y compris le temps d'échange avec le candidat sur le dossier professionnel.
Durée totale de l'épreuve pour le candidat: 02 h 05 min
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
- Le titre professionnel est composé de deux blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées.
- Le titre professionnel peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS) précédemment mentionnés.
- Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l'arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi.
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Où se déroule la formation
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