AVANT LA FORMATION

Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.  

JOUR 1 : Fondamentaux et Communication Professionnelle

Matin : Introduction à l'Anglais dans le Contexte RH

Compréhension des termes RH courants en anglais

Pratique de la prononciation et de l'intonation pour une communication claire

Techniques de salutation et de présentation en milieu professionnel

Vocabulaire de base pour décrire les fonctions et responsabilités RH  

Après-midi : Gestion des Entretiens en Anglais

Structures linguistiques pour mener un entretien de recrutement

Simulation d'entretiens avec feedback constructif

Phrases clés pour la description de poste et la définition des attentes

Techniques pour exprimer l'évaluation et le feedback en anglais  

JOUR 2 : Perfectionnement et Pratique Intensive

Matin : Communication Avancée pour les RH

Approfondissement du vocabulaire spécifique aux RH

Mise en situation : gestion des conflits et négociation en anglais

Langage diplomatique pour les discussions délicates

Stratégies pour améliorer la compréhension auditive en contexte professionnel  

Après-midi : Immersion et Application

Jeux de rôle : résolution de cas RH complexes en anglais

Pratique intensive de l'anglais à travers des scénarios réels

Conseils personnalisés pour améliorer la fluidité et la confiance

Techniques pour intégrer l'anglais dans le quotidien professionnel  

FIN DE LA FORMATION

Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

AVANT LA FORMATION

Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation

Biculturel ou natif notre formateur atteste des compétences spécifiques au monde de l'entreprise dans un contexte international.

Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.  

JOUR 1

Matin

Introduction à l'anglais technique

Vocabulaire de base et terminologie spécifique

Lecture et compréhension de documents techniques

Rédaction de courriels professionnels

Présentation des outils et logiciels techniques en anglais

Étude de cas pratiques et discussions en groupe

Analyse de manuels d'utilisation et de guides techniques

Exercices de traduction de documents techniques  

Après-midi

Pratique de la communication orale en anglais technique

Jeux de rôle et simulations de situations professionnelles

Présentation de projets techniques en anglais

Développement des compétences en négociation et en argumentation

Ateliers de rédaction de rapports techniques

Étude des normes et standards internationaux en anglais

Discussion sur les défis et solutions dans la communication technique  

JOUR 2

Matin

Révision des concepts abordés le premier jour

Approfondissement du vocabulaire technique spécifique

Lecture et analyse d'articles techniques récents

Rédaction de documents techniques complexes

Exercices de compréhension orale avec des vidéos techniques

Pratique de la prise de notes en anglais lors de réunions techniques  

Après-midi

Ateliers de présentation technique avancée

Jeux de rôle pour la gestion de projets en anglais

Étude et discussion de cas réels dans l'industrie

Pratique intensive de la communication écrite et orale

Exercices de traduction avancée et localisation de contenu technique

Synthèse et retour d'expérience sur les deux jours de formation  

FIN DE LA FORMATION

Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

AVANT LA FORMATION

Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.JOUR 1Matin

Chapitre I : La traduction des mots clés du jargon en anglo-saxon appliqués auxaffaires

Le formateur présente sous forme de jeu aux stagiaires des mots, des tournures récurrentes dans l'anglais des affaires (anglais-français, français-anglais) pour acquérir une certaine gymnastique.Après-midiChapitre II : cas pratiques appliqués à la comptabilité finance de base en anglaisLe formateur propose ensuite sous forme de jeu question-réponses à choix multiples un questionnaire pour permettre au stagiaire de raisonner en anglais, de trouver la solution en anglais 

JOUR 2Matin

Chapitre III : La présentation de tableaux de bords en anglaisLe formateur donne à chaque stagiaire le choix de commenter un des tableaux de bords proposés. Présentation en anglais ou un tableau de son choixAprès-midiChapitre IV : Jeu de rôleLe formateur donne un tableau de bord de gestion à son stagiaire. Il Lui laisse le temps nécessaire à sa préparation. Puis le formateur l'appelle sur son téléphone pour lui demander de commenter les chiffres, etc... 

FIN DE LA FORMATION

Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

AVANT LA FORMATION

Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.JOUR 1 :

Accueil et introduction (1h)Présentation des objectifs de la formation

Tour de table et attentes des participants 

Session linguistique : anglais militaire et diplomatique (2h)Vocabulaire et expressions spécifiques au domaine militaire et diplomatique

Mise en situation : dialogues entre homologues français, britanniques et américains 

Session culturelle : compréhension de l'environnement anglophone (2h)Étude des différences culturelles et des valeurs des forces armées britanniques et américaines 

Analyse des structures hiérarchiques et des processus décisionnels 

Atelier pratique : communication interculturelle (2h)Techniques de communication adaptées à un environnement anglophone

Mises en situation : résolution de problèmes en coopération avec des partenaires anglophones 

JOUR 2 :

Session leadership : compétences clés du leadership international (2h)Étude des styles de leadership britanniques et américains

Renforcement des compétences en négociation, prise de décision et gestion de conflits 

Atelier pratique : exercices de leadership en contexte anglophone (2h)Jeux de rôles : prise de commandement d'une unité mixte franco-britannique-américaine

Débriefing et retours d'expérience 

Table ronde : partage d'expériences et bonnes pratiques (2h)Interventions de participants ayant travaillé avec des partenaires britanniques et américains

Échanges sur les réussites et les difficultés rencontrées 

Synthèse et plan d'action individuel (1h)Bilan des acquis de la formation

Élaboration d'un plan d'action pour renforcer l'interopérabilité au sein de chaque unité 

Clôture de la formation et évaluation (1h)Distribution des attestations de participation

Évaluation de la formation par les participants 

FIN DE LA FORMATION

Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

MODULE 1

 Les verbes du premier et deuxième groupe

Les verbes du troisième groupe

Les nombres de 1 à 100

Les verbes être, avoir et aller 

MODULE 2

 Les articles définis et indéfinis

Les consonnes finales

Les articles contractés

La négation 

MODULE 3

 Se situer dans le temps

Le futur proche et le futur simple

Poser des questions

Vouloir, pouvoir, devoir, falloir 

MODULE 4

 Le passé composé – Part 1

Le passé composé – Partie 2

La négation et le passé composé

L'imparfait 

MODULE 5

 Les articles partitifs et les quantités définies

Les adjectifs démonstratifs et possessifs

Les prépositions

Révision du présent

Future perfect + future perfect continue

Révision du passé

Révision du futur

Futur continu,

Révision conditionnelle

Révision des modaux

Clauses relatives

Discours rapporté

Énoncés conditionnels mixtes

Voix active ou passive

Phrases verbales

Idiomes + expressions

Biais médiatiquse

Erreur à éviter

Développer un argument