Offre ouverte

Emploi Technicien de maintenance CVC (H/F)

Localisation
Aix-Les-Bains
Télétravail
À discuter
Démarrage
Dès que possible
Expérience
2 à 5 ans
Publiée
7 octobre 2026
Contrat
CDI
01 · Le poste

Descriptif de l’emploi

Le poste

Vos principales responsabilités :


- EN BREF - Technicien de maintenance CVC F/H – CDI – Secteur axe Chambéry / Annecy / Grenoble – 28k-38k€ – Maintenance, dépannage, climatisation, froid


Présentation du client
Notre client, acteur majeur dans le secteur de la maintenance et du dépannage de systèmes thermodynamiques et climatiques, se distingue par son expertise reconnue et sa forte présence régionale.
Il recherche un Technicien de maintenance CVC F/H pour renforcer ses équipes mobiles sur l'axe Chambéry / Annecy / Grenoble.



Le poste
Dans un contexte d’expansion, vous intervenez en itinérance sur plusieurs secteurs (Chambéry / Annecy / Grenoble).
Vos missions principales :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques et thermodynamiques
- Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et mécaniques
- Assurer le suivi client et la mise à jour des dossiers techniques
- Respecter les normes de sécurité et environnementales en vigueur
- Gérer votre planning d’intervention selon les priorités établies
Vous serez amener à intervenir sur du CVC dans les secteurs suivants : Commerce / tertiaire / industrie / particuliers.


Le profil


Le profil recherché
- Expérience de 2 à 3 ans minimum en dépannage CVC
- Maîtrise solide de l’électricité appliquée au froid
- Titulaire obligatoire de l’Attestation d’Aptitude Fluides Frigorifiques (si possible habilitation électrique également)
- Rigueur, autonomie et sens commercial affirmé
- Capacité à gérer le stress et à communiquer avec diplomatie


Avantages
- Statut ETAM, forfait 218 jours
- Panier repas et mutuelle d’entreprise prise en charge à 80%
- Primes sur objectif
- Véhicule de service avec carte carburant et télépéage
- Téléphone portable, ordinateur et imprimante fournis
- Environnement de travail dynamique et équipe engagée
- Pas d'astreinte, horaires du lundi au vendredi


Le processus de recrutement
- Entretien avec notre Consultante Natacha
- Rencontre avec le responsable technique
- Proposition et Intégration


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02 · Monter en compétences

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