Description de la mission
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇
🏠 2 jours de télétravail / semaine – 📍 Clermont-Ferrand – 🛠 Expérience de 10 ans minimum
Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Tech Lead Full-Stack – Java / Angular pour intervenir chez un de nos clients.
Contexte : Envie d’un rôle où vous avez un vrai impact technique et humain ?
Vous rejoignez une équipe agile à l’échelle, au cœur d’un programme R&D.
Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯
Vous êtes à la fois référent·e technique et moteur de l’équipe :
– Vous contribuez au code et clarifiez les sujets techniques avec les devs
– Vous élevez le niveau collectif (coaching, bonnes pratiques, structuration)
– Vous garantissez la qualité du code : performance, maintenabilité, scalabilité
– Vous portez les choix techniques avec les architectes et autres tech leads
– Vous mettez en place et faites vivre les pratiques CI/CD et agiles
– Vous faites de la veille utile… et vous la diffusez
Votre environnement technique :
– Java / Angular / Full stack – API REST, Kafka – Kubernetes – CI/CD – Postgres / Oracle
– Méthodologie agile
Les compétences que nous recherchons : 🔎
– Expérience confirmée en tant que Technical Leader
– Solide culture de développement et vision produit
– À l’aise en environnement agile et collaboratif
– Capacité à prendre du recul et à faire grandir une équipe
Situation géographique : Clermont-Ferrand (63)📍
Quelques infos importantes à retenir :
– Expérience de 10 ans minimum en développement et expérience confirmée en tant que Tech Lead
– Anglais B1
– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀
Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Clermont 📍
Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne auvergnate propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.
– Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
– Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.
Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ? 🌟
Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.
Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! 📩
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
