Descriptif de l’emploi
Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.
Localisation : Sophia-Antipolis
Type de contrat : CDD / Freelance
Télétravail : 2 jours par semaine
Rythme : Temps plein
Contexte
Dans le cadre d’une création de poste, Experis recherche un PMO spécialisé en Intelligence Artificielle pour intervenir au sein d’un environnement international et anglophone. Vous intégrez une équipe d’une dizaine de collaborateurs évoluant dans un contexte dynamique et innovant, au cœur de projets de transformation digitale autour des solutions Microsoft.
Vos missions
- Piloter et coordonner des projets orientés Intelligence Artificielle
- Rédiger et structurer les livrables projets (documentation, spécifications, reporting)
- Accompagner les équipes dans l’adoption des outils innovants (Copilot, Power Platform)
- Assurer le suivi des plannings, des risques et des indicateurs de performance
- Faciliter la communication dans un environnement international (échanges réguliers en anglais)
- Contribuer à l’amélioration continue et à la diffusion des bonnes pratiques
Technical skills
- Expérience en gestion de projet / PMO (minimum 2 ans), idéalement dans un contexte innovation ou IA
- Maîtrise des outils Microsoft (Power Platform, Copilot)
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Bonne compréhension des environnements digitaux et projets de transformation
- Anglais courant requis (environnement de travail international et anglophone)
Soft skills
- Forte appétence pour l’innovation et les nouvelles technologies
- Esprit structuré et analytique
- Excellentes capacités de coordination et d’organisation
- Aisance relationnelle dans un contexte multiculturel
- Autonomie, proactivité et sens du collectif
