Descriptif de l’emploi
Le poste
Vos principales responsabilités :
EN BREF : Manager Audit H/F – CDI – Caluire-et-Cuire – Audit légal – Commissariat aux comptes – Management
Un cabinet d’expertise comptable à taille humaine, en pleine croissance, recherche un Manager Audit H/F en CDI à Caluire-et-Cuire.
Composé de 35 collaborateurs et de 3 associés, le cabinet réalise une part importante de son activité en audit et accompagne une clientèle variée, allant de petites structures à des groupes réalisant jusqu’à 300 M€ de chiffre d’affaires. Vous rejoignez une équipe audit de 12 collaborateurs, dans un environnement privilégiant la proximité, la technicité des dossiers et la qualité de l’accompagnement.
VOS MISSIONS
Rattaché aux associés, vous prenez en charge des missions d’audit légal et contribuez au développement de l’équipe audit.
-Piloter les missions de commissariat aux comptes auprès d’une clientèle diversifiée, de la préparation à la finalisation des dossiers.
-Superviser les travaux d’audit, contrôler leur qualité et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
-Assurer les échanges avec les clients et veiller au bon déroulement des missions ainsi qu’au respect des échéances.
-Participer à l’organisation de l’activité et à l’encadrement de l’équipe audit.
-Intervenir, selon les dossiers et les besoins du cabinet, sur des missions d’audit d’acquisition.
Le profil
VOTRE PROFIL
Pour réussir sur ce poste de Manager Audit H/F, vous disposez d’une formation supérieure en comptabilité, audit ou finance et d’une expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable ou d’audit.
Vous maîtrisez les méthodologies d’audit légal et de commissariat aux comptes. Vous êtes capable de piloter des missions en autonomie, de superviser les travaux et d’accompagner une équipe au quotidien.
Votre rigueur, votre sens de l’analyse et vos qualités relationnelles vous permettent de gérer des dossiers techniques tout en entretenant une relation de confiance avec vos clients.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
-Un cabinet à taille humaine composé de 35 collaborateurs et de 3 associés.
-Une équipe audit de 12 collaborateurs et une clientèle variée, des PME aux groupes réalisant jusqu’à 300 M€ de chiffre d’affaires.
-Des missions diversifiées en audit légal, avec la possibilité d’intervenir sur des opérations d’audit d’acquisition.
-Un environnement en développement offrant des perspectives d’évolution.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
-Premier échange avec votre consultante spécialisée en recrutement.
-Entretien avec les associés du cabinet.
-Retour rapide à l’issue du processus.
Vous souhaitez prendre davantage de responsabilités en audit, encadrer une équipe et intervenir sur des dossiers variés au sein d’un cabinet à taille humaine ? Postulez pour échanger sur cette opportunité.
