Emploi
Ingénieur en Intelligence Artificielle / IA Scientist (F/H) – Toulouse

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Intelligence Artificielle / IA Scientist passionné(e) par les problématiques d’IA avancée et capable de concevoir des solutions robustes, innovantes et industrialisées.

Vous rejoindrez une équipe intervenant sur des sujets à forte valeur ajoutée mêlant IA générative, vision par ordinateur, séries temporelles et architectures intelligentes complexes, avec une forte dimension recherche appliquée et production.

Vos missions : 🎯

Vous intervenez sur la conception, le développement et l’industrialisation de solutions d’intelligence artificielle à forte valeur ajoutée.

Vous participez à l’ensemble du cycle de vie des modèles IA :

• Exploration et compréhension des données,


• Conception d’architectures,


• Entraînement et optimisation des modèles,


• Évaluation et validation,


• Déploiement,


• Monitoring des performances en production.

Vous serez amené(e) à travailler sur des problématiques variées couvrant notamment :

• Le traitement de séries temporelles,


• La vision par ordinateur,


• Les systèmes d’IA générative,


• Des architectures hybrides combinant modèles IA, outils métier et flux décisionnels complexes.

Compétences Techniques : ⚙️

• Solides compétences en Data Science, Machine Learning et Deep Learning, avec une capacité à concevoir, entraîner, évaluer et industrialiser des modèles IA en environnement réel.


• Bonne maîtrise des fondamentaux du Machine Learning (optimisation, biais/variance, généralisation, régularisation, validation croisée, métriques, robustesse et explicabilité).


• Bonne compréhension des architectures modernes (Transformers, attention, modèles séquentiels, multimodaux et architectures hybrides).


• Maîtrise des approches de representation learning (self-supervised, contrastive learning, transfer learning, fine-tuning, distillation, retrieval-based systems).


• Bonne compréhension des enjeux liés aux données (qualité, bruit, déséquilibre, data drift, domain adaptation).


• Capacité à concevoir des protocoles d’évaluation robustes et adaptés aux contraintes de production.


• Compréhension des systèmes avancés d’IA générative et agentique (multi-agents, tool calling, orchestration, grounding, alignement, hallucinations, sécurité).


• Forte appétence pour la recherche et l’innovation en intelligence artificielle, notamment sur les modèles génératifs et multimodaux.

Compétences transverses : 🌐

• Contribution aux choix techniques, aux décisions d’architecture et à la définition des standards IA/Data de l’entreprise.


• Interaction régulière avec les équipes métier, produit, data et infrastructure.


• Capacité à traduire un besoin métier complexe en solution IA pertinente et industrialisable.


• Esprit analytique permettant d’évaluer et challenger différentes approches algorithmiques et architectures neuronales.


• Capacité à proposer des solutions argumentées en tenant compte des contraintes de performance, coût, maintenabilité et scalabilité.


• Capacité à structurer des problématiques complexes en étapes claires et priorisées.


• Leadership technique, autonomie et sens du travail en équipe.


• Veille active sur les avancées en intelligence artificielle.

Votre profil : 👨‍🎓

• Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en Data Science, Machine Learning ou Deep Learning, avec une expérience en environnement de production.


• Vous maîtrisez les fondamentaux du Machine Learning et savez concevoir, entraîner et évaluer des modèles IA sur des problématiques réelles.


• Vous êtes à l’aise dans la traduction de besoins métiers en solutions techniques robustes et industrialisables, et vous appréciez évoluer sur des sujets complexes mêlant innovation, performance et contraintes industrielles.


• Curieux(se), rigoureux(se) et autonome, vous aimez travailler en équipe et contribuer à des projets IA à fort impact.

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Notre siège CELAD-Toulouse offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Occitanie. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque, l’Assurance, la Santé, le Spatial, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.

Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ? 🌟

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

– Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure CELAD, parlons-en ! 📩

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre avec l’Ingénieur d’Affaires : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée. 🚀🎉